8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
AUF KEINEN FALL!!!!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von mangelnder Wertschätzung, fehlender Kommunikation und einem unguten Betriebsklima geprägt.
Work-Life-Balance
Erreichbarkeit am besten 24/7!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war ziemlich gut. Kannan sich nicht beschweren.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren sehr unterstützend. Gleichzeitig hatte ich den Eindruck, dass einige bevorzugt wurden und Informationen nicht immer vertraulich behandelt wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Drohungen und unpassenden Verhalten waren stets gegeben
Vorgesetztenverhalten
Völlig unprofessionell, manipulativ und respektlos!!!!!!!! Sowohl gegenüber Mitarbeitenden als auch im Umgang mit Klienten. Aus meiner Erfahrung heraus ist diese Person für eine Führungsposition und den sozialen Bereich gänzlich ungeeignet.
Kommunikation
Intransparent und unzuverlässig. Informationen wurden teilweise nicht oder nur unzureichend weitergegeben. Gehandelt wurde ausschließlich aus impulsivem Verhalten des Geschäftsführers.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung existiert bei diesem Geschäftsführer nicht. Alles wird nur zu seinem eigenen nutzen gedreht und gewendet. Dafür werden auch Kollegen benutzt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist interessant, spannend, auch mal Herausfordernd und abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Finger weg von diesem Arbeitgeber!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Wechsel des Geschäftsführers!
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht!
Image
Könnte fast nicht schlechter sein. Viele Behörden und Ämter haben die Zusammenarbeit eingestellt.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht! Jeden Morgen ein ungutes Bauchgefühl vor der Arbeit!
Karriere/Weiterbildung
Auch hier wird viel versprochen, aber wenig eingehalten.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung an sich ist in Ordnung und übertariflich. Allerdings taucht dann im Nachgang meistens auf, dass es bei diversen anderen Zahlungen (Beispiel Rente) zu Unregelmäßigkeiten kam!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war immer gut, wird allerdings regelmäßig durch die Geschäftsführung kaputt gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso schlecht wie mit jüngeren!
Vorgesetztenverhalten
Besonders hier müsste man eigentlich mit 0 Sternen bewerten. Verhalten des Geschäftsführers absolut unter aller Kanone seinen Angestellten gegenüber. Er setzt unter Druck, gibt alle paar Minuten andere Anweisungen. Er verhält sich respektlos, herablassend und beleidigend. Noch nie etwas Vergleichbares erlebt.
Arbeitsbedingungen
Wie bereits beschrieben, sehr schlecht!
Kommunikation
Sehr schlechte, teilweise herabwürdigende Kommunikation. Keine Verbindlichkeit, keine Professionalität seitens des Geschäftsführers. Geschäftsführer wechselt 2 Mal pro Minute seine Meinung.
Gleichberechtigung
Die Geschäftsführung behandelt jeden gleichberechtigt schlecht!
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld insgesamt sehr spannend, allerdings nicht bei diesem Arbeitgeber. Man bekam ständig neue Aufträge und wurde willkürlich und ohne vorherige Absprache aus Fällen herausgezogen. So war keine pädagogisch wertvolle, an den Interessen der Klienten orientierte Arbeit möglich.
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Etwas schlimmeres habe ich niemals erlebt!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit mit Menschen, Kollegen sind nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer
Verbesserungsvorschläge
Andere Führung
Arbeitsatmosphäre
Durch den Geschäftsführer ist die Atmosphäre meist sehr angespannt und weder im Büro noch im Klientendienst bleibt man davon verschont.
Image
Jeder im sozialen Bereich rät von diesem Arbeitgeber ab
Work-Life-Balance
Es zählt nur der Euro. Am liebsten soll jeder 24/7 erreichbar sein und sein Leben der Firma verschreiben.
Karriere/Weiterbildung
Immer viel Versprechungen aber dabei rum kommt eigentlich Nix, Weiterbildungskosten werden versprochen aber nicht bezahlt
Gehalt/Benefits
Gehalt ist überdurchschnittlich man kann es aber als kleine Entschädigung betrachten für das was man aushalten muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist an dieser Firma gar nichts.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen nehmen das Verhalten der Geschäftsführung so lange hin, bis sie psychisch am Ende sind. Andere die nicht betroffen sind suchen Entschuldigungen für sein Verhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle älteren Kollegen wurden zum gehen gedrängt
Vorgesetztenverhalten
Kaum in Worte zu fassen!!!!!
Man wird von vorne bis hinten ausgenutzt, nieder gemacht und teilweise beleidigt.
Arbeitsbedingungen
Druck, stress, Beleidigungen
Kommunikation
Meinungswechsel teilweise minütlich, Post die für die Arbeit wichtig ist wird nicht weitergegeben, Kommunikation im Team an sich gut.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht manche sind besondere mitarbeitende und andere bekommen Drohungen dass die gekündigt werden und das Büro sofort verlassen sollen und wenn dann zwei Minuten später wieder zurück gerufen
Interessante Aufgaben
Hab den Job selbst sehr gerne gemacht aber nicht unter diesem Chef!!!!! Ein solches Verhalten habe ich niemals vorher erlebt
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Das schlimmste was ich in 20 Jahren erlebt habe. Systemische Ausbeutung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele neue Freunde gefunden, die sich gegenseitig bei der Aufarbeitung unterstützen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles! Lauft, solange es noch geht.
Verbesserungsvorschläge
Körperpflege wäre schon ein guter Anfang. Dann die Firma schliessen und irgendetwas machen ohne Personalverantwortung
Arbeitsatmosphäre
Der Geschäftsführer sabotiert eine normale zusammenarbeit unter den Kollegen und hetzt sie gegeneinader auf um Keile reinzutreiben
Image
Offen zur Schau gestellter Protz. Wer mit den zuständigen Stellen mal geredet hat, weiß das diese Blase bald platz
Work-Life-Balance
24-7 Verfügbarkeit wird verlangt. Keine Rücksicht auf Feierabend oder Frei. Ohne Komp romiss Wenn man nicht spurt wird mit Kündigung gedroht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere in der Psych villeicht
Gehalt/Benefits
Gehalt wird als Köder verwendet um einen sicheren Job zu kündigen. Altersvorge wird gezahlt, kann aber jederzeit widerrufen werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial? Was soll das bitte sein in dem Laden?
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich 5 Sterne. Wir haben eine Zweckgemeinschaft gegründet um irgendwie klar zu kommen. Das würde aber das Gesamtrating nicht widerspiegeln. Also 1 Stern, da man eh nie weiß wer als nächstes geht
Umgang mit älteren Kollegen
Aussagen wie: Wenn ich nicht wäre, würdet ihr eh keine Arbeit finden in dem Alter
Vorgesetztenverhalten
Warum gehen hier nicht 0 Sterne? Narzissmus in Reinform. Ein Psychologe könnte 3 Bücher schreiben
Arbeitsbedingungen
Technik wird gestellt, das wars dann aber auch schon. Keine Hilfe beim einrichten und wenn mal was nicht geht
Kommunikation
Ganz schlimm. Der Chef kann einem nicht in die Augen schauen. Kommuniziert über WhatsApp, obwohl man einen Raum weiter ist.
Gleichberechtigung
Alle werden gleichberechtigt schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Interessant ja, wenn man auch nur ansatzweise selbstständig denken dürfte.
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Bloß nicht bewerben! Keine der als Lockmittel verwendeten Annehmlichkeiten kommen nach Vertragsabschluss zum Tragen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsführer müsste aufhören damit die Einrichtung noch eine Chance hat
Arbeitsatmosphäre
Von Lob kann kaum die Rede sein! Bringt man mal nicht die erwartete Arbeitsleistung gibt's direkt Drohungen zur Kündigung oder den Aufhebungsvertrag als alternatives Angebot. Fairness und Vertrauen sind Fremdworte für den Geschäftsführer. Es wird ständig über Mitarbeiter und ehemalige Mitarbeiter hergezogen. Kein gutes Arbeitsklima.
Image
Das Unternehmen hat sich definitiv innerhalb kürzester Zeit einen Namen gemacht... Jedoch keinen guten. Es werden Socialmedia Accounts betrieben auf "seriösen" Plattformen wie Tiktok...
Work-Life-Balance
Es wird keinerlei Rücksicht auf die Familie der Arbeitnehmer genommen. Ständig muss man den Geschäftsführer daraufhin weisen, dass die Betreuung des eigenen Kindes nicht gewährleistet ist, wenn er erwartet, dass man bei Terminen am späten Nachmittag oder Abend zur Verfügung steht
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man in dieser Einrichtung nicht machen. Weiterbildungen oder Studium werden in Teamsitzungen angepriesen stehen jedoch trotz Ankündigung nicht jedem zur Verfügung.
Gehalt/Benefits
Gehalt überdurchschnittlich für die Branche, Altersversorge gibt es ebenfalls vom Arbeitgeber. Das wars aber auch schon
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides absolut nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an in welche Richtung. Der Geschäftsführer treibt gerne einen Keil zwischen die Mitarbeiter. Durch die hohe Fluktuation auch schwer jemanden zu finden dem man vertrauen bzw. anvertrauen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut rücksichtslos. Genauso wie bei den meisten anderen auch. Da werden keine Unterschiede gemacht
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer verfolgt einen sehr autoritären Leitungsstil. Anweisungen kommen von oben und müssen ohne Widerrede umgesetzt werden.Vom Geschäftsführer werden nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. Mitarbeiter werden im Dunkeln gehalten. Wichtige Informationen gehen zum Teil nur an einzelne. Die Arbeit der Angestellten wird bei vielen engmaschig überwacht. Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeiter fehlt. Alle Kommunikationswege verlaufen von der Führungskraft nach unten.
Arbeitsbedingungen
Geschäftsräume sind vorhanden und zumindest ein Standort ist schön modern eingerichtet und bietet viel Tageslicht. Allerdings nicht dem Unternehmen und vermutlich auch nicht den Einkünften angemessen. Laptop und Diensthandy bekommt man gestellt. Support für die Einrichtung oder Ansprechpartner bei Problemen mit der Nutzung jedoch nicht vorhanden.
Kommunikation
Teamsitzungen finden kaum statt... Kenne ich von anderen Einrichtungen 1x wöchentlich. Hier 1x im Monat. Über Änderungen (die es ständig gibt) wird man per Mail oder WhatsApp informiert. WhatsApp ist das hauptsächlich genutzte Medium mit absolut unangebrachter Kommunikationsweise gegenüber den Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Die engen "vertrauten" des Geschäftsführers dürfen sich alles erlauben. Die restlichen Mitarbeiter werden alle gleich respektlos behandelt.
Interessante Aufgaben
Das Feld der ambulanten Jugendhilfe ist eigentlich total interessant da jeder Fall individuell ist. Eine ordentliche Fallführung ist jedoch hier nicht möglich da ständig der Geschäftsführer reinfunkt. Interessant jedoch ist die Auslegung für Fachleistungsstunden. Hier soll abgerechnet werden was nur geht auch wenn tatsächlich gar keine Leistung erbracht wurde.
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Dran bleiben, dran bleiben, dran bleiben-Standardsatz um Gelder zu generieren!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nada
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles!
Verbesserungsvorschläge
Abschließend:
AUFHÖREN AUFHÖREN AUFHÖREN
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut im Team. Geschäftsführer zerstört alles Gute, für was ein solches Unternehmen stehen sollte.
Image
Zunehmend schlechter
Nicht vertrauenswürdig
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden!
Karriere/Weiterbildung
Nicht der Rede wert! Alles haltlose Versprechen oder Annehmlichkeiten um im Nachhinein unter Druck zu setzen und zu erpressen.
(Zitat: „Ich zahle dir dein Studium, wenn du machst was ich möchte.“)
Gehalt/Benefits
Übertarifliche Bezahlung und Altersvorsorge sollen Lockvögel sein. Gesundheit und Menschlichkeit sollte bitte jedem, der diesen Beruf ausübt wichtiger sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein weiterer Punkt für welchen dieses Unternehmen nicht steht.
Kollegenzusammenhalt
Gut, aber nicht ausreichend um die Spiele des Geschäftsführers aushalten zu können. Zudem wechselt das Team stetig. Eine hohe Fluktuation sichert zumindest einen hohen Bekanntenkreis und sonst nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Da werden keine Unterschiede gemacht, ob alt oder jung-alle sind wertlos, wenn sie kein Geld erwirtschaften!
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch!
Machtbesessenheit war noch nie ratsam um etwas Gutes entstehen zu lassen.
Arbeitsbedingungen
Nicht auszuhalten.
Kommunikation
Allzeit bereit sein
Leben ausschließlich für das Unternehmen
Drohungen
Schüren von Existenzängsten
Respektlosigkeit in Wort und Schrift
Keine Zurückhaltung über private Kanäle (WhatsApp, Email etc)
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird groß geschrieben, steht quasi an zweiter Stelle (nach Macht, Geld und Prestige)-gleichberechtigt schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsfeld ist sehr interessant und vielfältig. Es gibt gute unternehmen, dieses gehört nicht dazu!
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Systematisches unter Druck setzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführer schaut nur auf sein Wohl! Systematisch werden Kollegen und Kolleginnen unter Druck gesetzt! Drohungen sind an der Tagesordnung! Wenn das so läuft wie ich will kündige ich dich in Probezeit…
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, da ständige Kontrolle und immer wieder wird man vom Geschäftsführer kontaktiert… Private Nummern Diensthandy WhatsApp und auch über die private Emailadresse…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gar keins!
Kollegenzusammenhalt
Durch die Manipulation des Geschäftsführers kaum vorhanden, ständig spielt er stille Post und sagt der/die KollegInnen haben das über dich gesagt…
Umgang mit älteren Kollegen
Es macht keinen Unterschied, ob man jung oder alt ist der Druck die Nötigungen sind alle gleich egal ob Junge oder alt
Vorgesetztenverhalten
Absolut grenzwertig!
Beleidigungen/Respektlosigkeiten/Druck und Kontrolle sind an der Tagesordnung… Zivilrechtlich im Rande der Nötigung
Arbeitsbedingungen
Schlecht ständiger Druck kein gutes Arbeitsmaterial, dafür zwei Büros, die nach außen hin mehr Schein als sein verkörpern sollen!
Kommunikation
Schwierig! Viel per Email & WhatsApp! Daten von KlientInnen werden über WhatsApp gesendet! Datenschutz wird nicht beachtet. Mitarbeiter werden im frei/Urlaub permanent über alle Kanäle kontaktiert…
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird entsprechend schlecht gleich behandelt da macht er keinen Unterschied
Interessante Aufgaben
Hätte das Arbeitsfeld!
Wird aber bewusst vom Geschäftsführer boykottiert beziehungsweise die Leute allein gehalten und er erklärt den Menschen, wie sie zu arbeiten haben! Und diese Aussagen sind teilweise sehr grenzwertig!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Lieber wo anders anfangen- das sind die Nerven nicht wert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Systemisches Zentrum Pfalz durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Systemisches Zentrum Pfalz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Systemisches Zentrum Pfalz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.