Auf die Systhemis ist Verlass - das gilt für Kunden, als auch für die Mitarbeiter!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit bei der Systhemis kann ich nur als aktives Miteinander beschrieben, bei dem die Sorgen und Wünsche des einzelnen ernst genommen werden und sich stets um Verbesserung bemüht wird. Ich bin glücklich hier arbeiten zu können.
Arbeitsatmosphäre
Der Vorstand ist regelmäßig bemüht, jedem das bestmögliche Arbeitsumfeld zu bieten und den Mitarbeitern unter die Arme zu greifen oder den Rücken zu stärken. Die Arbeitsatmosphäre ist auf einer vertrauensvollen Ebene. Die Kollegen unterstützen und helfen sich gegenseitig. Der Systhemis ist es wichtig, dass niemand auf der Strecke bleibt!
Kommunikation
Alle verstehen sich super miteinander, das macht Teamarbeit umso angenehmer und auch lustiger.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegen ist es wichtig, dass sich jeder im Team gut einfindet, bei Problemen kann jeder zu jedem kommen.
Work-Life-Balance
Das Wohl der Mitarbeiter liegt der Geschäftsführung sehr am Herzen. Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für die Probleme ihrer Angestellten und versuchen zu helfen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind immer für einen Spaß zu haben, doch auch wenn es um ernste Themen geht, hören sie aufmerksam zu und versuchen Probleme aus dem Weg zu schaffen. Feedback wird so gegeben, dass der Angestellte etwas Positives aus dem Gespräch ziehen kann, es ist niemals wertend oder vorwurfsvoll! Das Verhältnis zur Führungsebene ist toll, da ein enger Kontakt besteht.
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt ist anders. Es kommt nie vor, dass in einem Projekt Langeweile aufkommt oder die Aufgaben immer gleich aussehen. In der Informatik steht man oft vor neuen Herausforderungen, vor allem was neue Technologien und Tools angeht, dessen Entwicklung die Systhemis stets mitverfolgt und in den Arbeitsalltag integrieren will.
Gleichberechtigung
Funktioniert super!
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt bei der Systhemis keine große Rolle. Respekt gegenüber anderen ist hier selbstverständlich.
Arbeitsbedingungen
Hierzu können jederzeit neue Vorschläge gemacht werden, aber bis jetzt sind sie top so wie sie sind!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch sogenannte Circles können die Mitarbeiter für Themen wie diese Verantwortung übernehmen und aktiv mitwirken. Das ist von der Geschäftsführung gern gesehen und auch sie setzt sich regelmäßig für Umwelt- und Sozialbewusstsein ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gesunde und glückliche Angestellte sind der Systhemis wichtig. Deshalb gibt es für die Mitarbeiter verschiedene Angebote wie z.B. das Erwerben eines Firmen-Fahrrads oder regelmäßige Massagen vor Ort. Auch Sonder-Boni werden verteilt, um die Angestellten am Firmenerfolg zu beteiligen.
Image
Die zufriedenen Mitarbeiter und Kunden sind das beste Image!
Karriere/Weiterbildung
Als Angestellter hat man jederzeit die Möglichkeit, durch Weiterbildungen sein Wissen aufzufrischen oder zu erweitern, was ausdrücklich gewünscht und auch finanziell unterstützt wird. Das wachsende Unternehmen bietet außerdem zukünftig vermehrte Aufstiegschancen, aber vor allem auch, weil man durch das entgegengebrachte Vertrauen die Chance bekommt, sein Können zu beweisen.