1 von 20 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenEin Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Eindeutig die Atmosphäre in den Teams, die kommunikationsfreudige Kultur und das Vertrauen sich immer wieder auf Veränderungen einzulassen.
Hat man ein Büro zur Straße, ist es im Sommer wahlweise warm oder laut.
Mehr pro-aktive Angebote im Bereich Weiterbildung wären super, nicht nur auf Wünsche und Anforderungen der Mitarbeiter eingehen.
Kicker!
Ich komme jeden Tag gerne in mein Büro!
SYSTHEMIS ist das beste Unternehmen in dem ich bisher gearbeitet habe. :)
Die Arbeitszeiten sind eher IT-typisch in Wellenbewegungen, aber es wird zu jeder Zeit auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen.
Ich habe bisher jede Förderung erhalten, die ich mir gewünscht habe. Da wir flache Hierarchien haben, ist Karriere hier eher im Bereich fachliche Expertise und Themenverantwortung zu sehen. Das funktioniert sehr gut.
Die Gehälter sind tendenziell unter dem nationalen Duchschnitt, aber für Würzburg völlig i.O. Was sehr schön ist: Die SYSTHEMIS beteiligt Mitarbeiter an Gewinnen.
Im Bereich Umwelt besteht noch keine durchgängige Awareness, während soziale Aspekte gefördert werden (Elternzeit ist bspw. kein Streitpunkt, kranke Kinder = man darf auch mal zuhause bleiben usw.)
Die große Stärke der SYSTHEMIS liegt im Zusammenhalt der Kollegen und demn familiären Umgang miteinander.
Unser ältester Mitarbeiter ist über 60 und fühlt sich hier sehr wohl. :)
Die Führung ist transparent und ehrlich. Entscheidungen sind manchmal unlieb, aber zu 98% nachvollziehbar.
Die Räume sind funktional eingerichtet, im Winter ist es warm, im Sommer leider auch. Die Ausstattung von HW und SW ist immer aktuell und an die Bedürfnisse angepasst.
Der Anteil an weiblichen Mitarbeiterinnen in der SW-Entwicklung ist sehr gering, aber vorhanden. Im Bereich der Beratung ist dies besser. Gründe unbekannt. Mir sind keine Formen der Diskriminierung bekannt.
Ich kann die Arbeitsbelastung weitestgehend mitgestalten. Es gibt immer viel zu tun, aber es gibt Regeln nach denen Dinge auch liegen bleiben dürfen.