Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei syte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Schnell sein oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Company Updates und Teamevents, wo die letzten Wochen und Monate besprochen werden und alle Kollegen länderübergreifend zusammenkommen.
Das Team ist unschlagbar - Abteilungsübergreifend herrscht ein tolles Teamgefühl.
Längere Urlaube und Workations sind nach Rücksprache mit dem Team kein Problem
Austausch auf Augenhöhe, Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen, sehr fair und wertschätzend
Jeder darf und soll mitgestalten - keine langweiligen Routineaufgaben
Vertrauen und Fairness wird groß geschrieben