SZ-Reisen 

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Service 

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Bewertungen

Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre ehrliche Bewertung. Ihre Anmerkungen sind uns sehr wichtig, und wir möchten gern auf einzelne Punkte eingehen.
Gehalt und Sozialleistungen: Wir bedauern, dass Sie mit Ihrem Gehalt unzufrieden sind. Wir führen regelmäßig Marktanalysen durch, um sicherzustellen, dass unsere Gehälter wettbewerbsfähig sind und ergänzen diese durch zahlreiche Vorteile (u.a. Vergünstigtes Essensangebot, Zuschüsse für die Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge, etc.).
Zukunftsstrategie und Digitalisierung/ Sozialbewusstsein: Wir arbeiten kontinuierlich daran unsere Digitalisierungsstrategie zu verbessern. Dieser Bereich ist uns sehr wichtig und ein langfristiger Prozess: verschiedenen Projekte wurden initiiert und befinden sich in Prüfung oder Umsetzung, um hier weiter voranzukommen. Ihre Anmerkungen zum Papierverbrauch nehmen wir ernst und investieren, um nachhaltigere Arbeitsweisen zu fördern. Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie unser Engagement in sozialen Projekten positiv bewerten.
Karriere/Weiterbildung: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungen für ihre persönliche Karriereentwicklung an. Dass Sie hierbei Eigeninitiative ergreifen, schätzen wir sehr. Bei der individuellen Personalentwicklung streben wir eine enge Verzahnung zwischen den Mitarbeitenden und Führungskräften an. Regelmäßige Feedbackgespräche sollen jedem Mitarbeitenden helfen, individuelle berufliche Fähigkeiten zu erweitern und Karrieren voranzutreiben. Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass es in diesem Bereich noch Verbesserungspotenzial gibt. Wir werden diese Aspekte weiter evaluieren, um sicherzustellen, dass ein Austausch und eine gute Feedbackkultur, zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden jederzeit gegeben ist.
Umgang mit älteren Kollegen: Die Wertschätzung aller Mitarbeiter, unabhängig von ihrem Alter, ist uns wichtig. Unser Ziel ist es, ein faires und transparentes Bewertungssystem zu gewährleisten, das auf Verdiensten basiert und jegliche Form von Vorurteilen ausschließt.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen Ihre ehrliche Meinung und werden die genannten Punkte nutzen, um uns kontinuierlich zu verbessern.

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Wir bedauern es sehr zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei SZ-Reisen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.
Wir nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst und möchten auf einige Ihrer Anmerkungen eingehen:
Gehalt und Sozialleistungen: Wir bemühen uns, wettbewerbsfähige Gehälter und umfangreiche Sozialleistungen anzubieten und diese mit zahlreichen Vorteilen wie dem Jobticket, Jobrad, einer Kantine mit vergünstigtem Angebot für unsere Mitarbeitenden, einem hauseigenen FitneSZenter, Kindergartenzuschuss, betrieblicher Altersvorsorge und vielem mehr zu komplettieren.
Unternehmenskultur und Fortschritt: Ihre Anmerkung, dass wir uns auf der Vergangenheit ausruhen, nehmen wir zum Anlass die Anpassungsfähigkeit unseres Unternehmens an sich ständig ändernde Marktbedingungen zu überprüfen. Wir sind entschlossen zukunftsorientiert zu arbeiten und so unsere Mitarbeitenden zu motivieren. Wir orientieren uns an aktuellen Reisetrends, haben unseren Onlineauftritt modernisiert und durch die Fusion mit dem Chauffeurdienst 8x8 Synergien geschaffen, um auch intern weiter zu wachsen und eine gemeinsame Unternehmenskultur mit vielen Impulsen zu generieren. Wir sehen das nicht als abgeschlossenes Projekt, sondern als kontinuierlichen Prozess, den wir fortführen.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre offenen Worte und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.