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Szabo 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Szabo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Szabo
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Szabo
Branchendurchschnitt: Automobil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respekt untereinander auf hohem Niveau

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder spricht mit jedem

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hilft sich stehst gegenseitig

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was geht wird gemacht

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Chef lebt das gut vor, das zieht sich nach unten durch

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir arbeiten zusammen, reden über alles ubd wir feiern zusammen als gäbe es kein morgen.