SZD Sportwagenzentrum - Maserati Schwaben als Arbeitgeber

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Anspruchsvolles und leistungsorientiertes Arbeiten in einem starken Team

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, auch für persönliche Angelegenheiten.

Arbeitsatmosphäre

Ein Team an Kolleginnen und Kollegen, welches stets freundlich zueinander ist und gemeinsam zielorientiert arbeitet!

Image

Starkes Image, denn die Marke MASERATI ist weltweit ein Begriff.
Das leben wir bei uns und sind stolz darauf!

Work-Life-Balance

Super - Öffnungszeiten, es werden selten Überstunden eingefordert.

Karriere/Weiterbildung

Eine Karriere ist bei entsprechender Qualifikation und Leistung natürlich möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsorientierte und übertarifliche Entlohnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist hoch und wird auch umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt natürlich auch die interne konstruktive Kritik, aber es wird stets nach guten Lösungen gesucht. Nur so kann man sich stetig verbessern!

Umgang mit älteren Kollegen

Das enorme Fachwissen unserer älteren Kollegen wird sehr geschätzt und durch die Unternehmensleitung gefördert. Regelmäßige Weiterbildung interner und auch externer Art ist möglich!

Vorgesetztenverhalten

Faire und freundliche Behandlung durch die Vorgesetzten im Betrieb.

Arbeitsbedingungen

Angenehme Arbeitsatmosphäre mit sehr freundlichen Kolleginnen und Kollegen.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist vielfältig und es werden hierbei alle Möglichkeiten der modernen Wege genutzt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird bei uns großgeschrieben!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeitssituationen sind mit interessanten Aufgaben einhergehend.

Vorne Hui, hinten Pfui...

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Führungsstil ändern!
Wertschätzung und Empathie gegenüber den Mitarbeitern zeigen, Informationsfluss verbessern.
Arbeitsbedingungen verbessern, neuere und bessere Ausstattung des Arbeitsplatzes.
Aufenthaltsraum muss dringend komplett renoviert werden. Ebenso die Sanitärräume.
Regelmäßige Reinigung durch externe Diensleister.
Last but not least ein faires Gehalt, besser 12,5 oder 13 Gehälter.
Nur so kann man heute gute Mitarbeiter halten und neue gewinnen, und sich einen eigenen guten Ruf erarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre. Die Mitarbeiter machen Dienst nach Vorschrift. Bei den meisten ist keine Motivation erkennbar, darüber hinaus mehr zu leisten. Hohe Fluktuation.
Es fehlt an Förderung und Anerkennung, sowie gegenseitige Wertschätzung. Der Betrieb wird am laufen gehalten, wie auch immer, mehr interessiert nicht.

Image

Man lebt von dem Traditionsnamen Maserati.
Das kann man jetzt so oder so sehen. Nicht Fiat, aber auch nicht Ferrari.
Man versucht natürlich, sich ein positives Image aufzubauen. Viel Fassade.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeit, keine Samstagsarbeit. Selten für ein Autohaus.
Urlaub nur nach langer Vorlaufzeit, spontan sehr schwierig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schrott, Papier und Holz werden gesammelt und entsprechend entsorgt.
Überquellender Mülleimer (ohne Deckel) in der Küche.
Da kein Wasserspender (Automat) vorhanden, bringt jeder seine Flaschen selber mit.

Kollegenzusammenhalt

Geht so. Sehr dünne Personaldecke, die leistet teilweise auch Unterstützung für die Filiale München. Manchmal rauher Umgangston, wenig Respekt gegenüber Azubis.

Vorgesetztenverhalten

Kann man ganz klar als autoritären, direktiven Führungsstil bezeichnen. Eine gewisse Arroganz ist durchaus vorhanden. Alles in allem ziemlich überholt, moderne Teamwork sieht anders aus. Da hilft auch ein morgendliches "give me 5" nichts...

Arbeitsbedingungen

Teilweise unzumutbar. Vorne im Verkaufsraum alles weitgehend auf Hochglanz, hinten in den Sozialräumen das krasse Gegenteil. Stark verschmutzter Aufenthaltsraum / Pausenraum, veraltetes teilweise marodes Mobiliar, die kleine Küche verdreckt. Auch die Toiletten lassen zu wünschen übrig, von hygienischer Sauberkeit weit entfernt. Was die Mitarbeiter nicht selber wegputzen, bleibt einfach liegen, denn eine reguläre Putzfrau bzw. Reinigungsfirma gibt es nicht(!), diese hält man einfach nicht für nötig.
Teilweise veraltete PC's, kfm. Standardsoftware und von Maserati gestellte Software für Technik und Ersatzteilorder mit zeitweiligen Performanceproblemen.
PC-Arbeitsplätzen mangelt es teilweise an Ergonomie und gutem Licht.
Klimatisierung je nach Witterung stark schwankend, mangels funktionierender oder nicht eingeschaltener Klimaanlage.

Kommunikation

Schlecht. Ein Informationsaustausch findet kaum statt, Entscheidungen werden ad hoc gefällt, im Tagesgeschäft muss häufig umdisponiert werden. Dies ist dem Führungsstil und dem knappen Personalressourcen geschuldet.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Weihnachtsgeld , kein Urlaubsgeld. Es wird das bezahlt, was mindestens bezahlt werden muss. Zumindest für die "einfachen" Mitarbeiter in Werkstatt und Verwaltung.

Interessante Aufgaben

???


Umgang mit älteren Kollegen