2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weiterentwicklung wird großgeschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Werde aktiv gecoacht, das hatte ich bei meinem vorherigen Arbeitgeber nicht. Der Bereich Vertrieb wird grade aufgebaut, es ist super, dass aktiv mitgestaltet werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist super für mich
Work-Life-Balance
Find ich top, Überstunden kann ich abfeiern, die Kernarbeitszeit passt mir auch gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich nach Absprache und werden mitfinanziert.
Kollegenzusammenhalt
Super Klima untereinander
Vorgesetztenverhalten
Feedbackkultur wurde etabliert, gibt's jetzt seit etwa einem Jahr. Davor hätte ich definitiv anders bewertet muss ich sagen. Hier hat sich einiges getan!
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Jour Fixe's mit allen und Abteilungsinterne Meetings, so bleiben alle auf Stand. Außerdem ist es cool die schnittstellen untereinander zu kennen.
Gehalt/Sozialleistungen
Fühle mich fair bezahlt
Gleichberechtigung
Hier kann ich nicht klagen
Interessante Aufgaben
Kann nicht klagen, passt mir gut. Bei einer kleinen Firma ist es einfach auch mal in andere Aufgabenbereiche reinzukommen wenn man das will
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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⭐ Meine Erfahrung bei T&D Pharma ⭐
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Arbeitsklima!
Image
Wir bekommen ab und zu Kundenfeedback als Postkarten oder Ähnliches, die sich zum Beispiel für unsere Brausetabletten bedanken.
Work-Life-Balance
Das Gleitzeit Modell ermöglicht es wirklich flexibel zu sein. Das wird auch wirklich gelebt. Solange man im Vorfeld Bescheid gibt geht es eigentlich immer auch während der Kern-Arbeitszeit seine Überstunden abzufeiern. Die werden im Timebutler sehr genau erfasst.
Karriere/Weiterbildung
Gibt regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen in diesem Bereich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer Pünktlich und ist auf jeden Fall Fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
T&D engagiert sich auch mit Geschäften in 3. Ländern.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein familiäres Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht meiner Erfahrung nach.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bei T&D Pharma sind meiner Erfahrung nach einsichtig und haben kein Problem wenn Probleme angesprochen werden. Im Gegensatz, Sie bedanken sich dafür.
Arbeitsbedingungen
Alles okay.
Kommunikation
Es gibt wöchentlich mehrere Meetings, je nach Abteilung in denen wir über alle wichtigen und aktuellen Ereignisse informiert werden.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht meiner Erfahrung nach.
Interessante Aufgaben
Anregungen und Verbesserungsvorschläge kann man jeder Zeit äußern.
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird T & D Pharma durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden T & D Pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich T & D Pharma als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.