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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vom qualifizierten Sachbearbeiter zum Arbeitstier degradiert.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter motivieren statt immer nur zu kritisieren und Spaß an der Arbeit vermitteln. Team-Spirit schaffen und sich so die Loyalität und die Einsatzbereitschaft der Mitarbeiter sichern.

Arbeitsatmosphäre

Wirklich absolut schlecht. Kein Teamgeist, keine Kollegialität. Hoher Leistungsdruck. Und ganz besonders: Kein Vertrauen in die Leistung der Mitarbeiter.

Image

Schlechter Ruf

Work-Life-Balance

Durchschnittlich

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Normal

Kollegenzusammenhalt

Null

Vorgesetztenverhalten

Jung und unerfahren, ohne jegliche Führungskompetenz. Keine Wertschätzung von Einsatz und guter Leistung. Keine Motivation der Mitarbeiter. Erfahrung und Qualifikation von Mitarbeitern wird konsequent ignoriert. Überheblicher Umgangston.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büroräume. Klein aber fein. Kleine Küche. Getränke wie Mineralwasser, Cola, Kaffee etc. werden kostenlos angeboten.

Kommunikation

Praktisch nicht vorhanden. Keine regelmäßigen Meetings, kein Meinungs- oder Erfahrungsaustausch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Die interne Kommunikation erfolgt fast ausschl. über ein Chat-System. Persönliche Kommunikation wird von den Vorgesetzten wohl bewusst vermieden, obwohl diese genau nebenan im Nachbarbüro sitzen.

Interessante Aufgaben

Eigentlich Aufgaben die wirklich Spaß machen würden. Dürfen aber nur nach strengen Vorgaben erledigt werden. Kein Spielraum für eigene Entfaltung oder Eigenverantwortung. Alles wird ständig überwacht, wie bei der ... STA. ... SIcher weiß jeder was gemeint ist.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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