Gutes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Tätigkeit, durchschnittliches Gehalt, wenig Vertrauen in die Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend freundlicher und respektvoller Umgang mit Duz-Mentalität.
Kommunikation
Kommunikation findet nur in der horizontalen, aber kaum in der vertikalen der Unternehmensstruktur statt.
Kollegenzusammenhalt
Zumeist offener und kollegialer Umgang
Work-Life-Balance
Die Flex-Arbeitszeitregelung wurde zu Gunsten des Kunden neu ausgerichtet.
Familienbedürfnisse stehen nicht im Vordergrund.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einigen Bereichen des Unternehmens.
Gleichberechtigung
Leider keine Maßnahmen zur Gleichberechtigung oder gar Gleichstellung vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Alters-schere ist enorm und leider wird nichts unternommen um das Know-How an die nächste Generation weiter zu geben.
Arbeitsbedingungen
Veralteter Maschinenpark, Marode IT, belastende klimatische Arbeitsbedingungen im Sommer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz endet an den Grenzen der gesetzlichen Vorschriften.
Gehalt/Sozialleistungen
Auszahlung von Überstunden wurde abgeschafft. Es gibt eine private Krankenzusatzversicherung für alle Mitarbeiter.
Image
Wenig gutes von den Mitarbeitern, da allgemein skeptische Stimmung gegenüber dem Arbeitgeber herrscht.
Karriere/Weiterbildung
Sehr flache Unternehmensstruktur, ohne Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen ausschließlich im Rahmen des absolut notwendigen. Keine sonstige Mitarbeiterförderung.