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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Tätigkeit, durchschnittliches Gehalt, wenig Vertrauen in die Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend freundlicher und respektvoller Umgang mit Duz-Mentalität.
Image
Wenig gutes von den Mitarbeitern, da allgemein skeptische Stimmung gegenüber dem Arbeitgeber herrscht.
Work-Life-Balance
Die Flex-Arbeitszeitregelung wurde zu Gunsten des Kunden neu ausgerichtet.
Familienbedürfnisse stehen nicht im Vordergrund.
Karriere/Weiterbildung
Sehr flache Unternehmensstruktur, ohne Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen ausschließlich im Rahmen des absolut notwendigen. Keine sonstige Mitarbeiterförderung.
Gehalt/Sozialleistungen
Auszahlung von Überstunden wurde abgeschafft. Es gibt eine private Krankenzusatzversicherung für alle Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz endet an den Grenzen der gesetzlichen Vorschriften.
Kollegenzusammenhalt
Zumeist offener und kollegialer Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Die Alters-schere ist enorm und leider wird nichts unternommen um das Know-How an die nächste Generation weiter zu geben.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Veralteter Maschinenpark, Marode IT, belastende klimatische Arbeitsbedingungen im Sommer
Kommunikation
Kommunikation findet nur in der horizontalen, aber kaum in der vertikalen der Unternehmensstruktur statt.
Gleichberechtigung
Leider keine Maßnahmen zur Gleichberechtigung oder gar Gleichstellung vorhanden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einigen Bereichen des Unternehmens.
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