Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei T & K Nachtigall die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war wirklich enttäuschend. Wichtige Infos, wie z. B. die Getränkepreise, wurden erst wenige Stunden vor Arbeitsbeginn geschickt und die sollte man dann natürlich sofort auswendig können. Auch der Treffpunkt wurde entweder vergessen oder es war ihnen einfach egal.. wir mussten mehrfach nachfragen, wo wir uns überhaupt einfinden sollen. Insgesamt wirkte alles sehr unorganisiert und chaotisch.
Die 5 Sterne gibt es ausschließlich für meine Kolleg:innen das Team war wirklich super! Trotz der vielen negativen Aspekte im Unternehmen haben wir untereinander zusammengehalten. Am Ende des Tages hatte man mit den anderen Mitarbeitenden richtig Spaß, was vieles erträglicher gemacht hat. Ohne dieses Miteinander wäre der Job dort kaum auszuhalten gewesen.
Leider überhaupt nicht zufriedenstellend. Die Kommunikation war wie gesagt miserabel vieles wurde viel zu spät oder gar nicht kommuniziert. Das Gehalt kam verspätet, sodass man mehrfach hinterherlaufen und nachfragen musste, wo das Geld bleibt. Nach stundenlanger, anstrengender Arbeit in der Hitze mit enormem Kundenandrang gab es am Ende des Tages nicht mal ein einfaches „Danke“. Wertschätzung für die Mitarbeitenden? Fehlanzeige.
Die Arbeitsatmosphäre war kaum auszuhalten. Der Zeitdruck war extrem und es gab keinerlei Rücksicht auf unser Arbeitspensum. Wir wurden teilweise von ungeduldigen Kunden mit Getränkeresten beworfen, nur weil wir gerade mit anderen Gästen beschäftigt waren. Es fehlten ständig wichtige Getränke zum Mixen, sodass man teils ewig warten musste, bis man sich überhaupt etwas nachholen konnte denn zum Stand wurde fast nie etwas gebracht. Besonders unfair war, dass auch sehr junge und körperlich kleine Mädels schwere Bierfässer und Getränkekisten schleppen mussten. Von Arbeitsschutz keine Spur. Es wäre das absolute Minimum gewesen, wenigstens eine Security am Stand zu haben manche von uns wurden beschimpft oder komisch angemacht, ohne dass irgendwer eingegriffen hätte.