4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dynamisches Unternehmen für maßgeschneiderte Display-Lösungen im vollen Spektrum – Flexibilität und Innovation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es handelt sich um einen wahren Hidden Champion, ein Unternehmen mit einer großen Vergangenheit und mit einem noch größeren Potenzial.
Verbesserungsvorschläge
Aktiv mehr Werbung machen und um mehr Aufmerksamkeit zu kriegen, welches man dank der Leistungen verdient hat.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Unternehmen, das wir liebevoll als 'Manufaktur' bezeichnen, hat sich in den letzten vier Jahren eine dynamische und fortwährende Veränderung vollzogen. Diese Transformation zeigt sich nicht nur in Annehmlichkeiten wie Wasserspendern und Kaffeemaschinen, sondern auch in unserem durchdachten Corporate Branding, das von T-Shirts bis hin zu Westen reicht. Solche Elemente tragen zu einer angenehmen und gut ausgestatteten Arbeitsumgebung bei. Vor allem aber zeichnet sich unsere Arbeitsatmosphäre durch eine außergewöhnliche Flexibilität aus, die es jedem Einzelnen ermöglicht, seine individuellen Stärken optimal einzusetzen. Diese Kultur der Anpassungsfähigkeit und Unterstützung fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern stärkt auch das gesamte Team.
Image
Es handelt sich um eine Manufaktur vom feinsten von welchem es heutzutage nicht mehr viele gibt in Deutschland.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance in unserem Unternehmen ist beispielhaft. Während des Bewerbungsprozesses für die Position des Vertriebsleiters war ein entscheidender Punkt für mich die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten zu können, um familiäre Pflichten zu erfüllen, da auch meine Lebensgefährtin berufstätig ist. Dieser Bedarf wurde vom Unternehmen ohne Zögern akzeptiert und unterstützt. Es gab keine Diskussionen, sondern nur Verständnis und Flexibilität. Dieses entgegenkommende und anpassungsfähige Verhalten der Firma hat es mir ermöglicht, eine effektive Balance zwischen meinen beruflichen Aufgaben und meinen privaten Verpflichtungen zu finden. Andere Unternehmen sollten sich dieses Vorgehen als Vorbild nehmen, um eine gesunde und unterstützende Arbeitsumgebung zu fördern.
Karriere/Weiterbildung
Als Geschäftsführer hat man jemanden mit langjähriger Erfahrung aus diversen Branchen von welchem man selbst viel lernen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr fair!
Kollegenzusammenhalt
Bei einem kürzlich erlebten Fotoshooting mit Mitarbeitern und Geschäftsführung wurde offensichtlich, wie ungezwungen und locker die Stimmung hinter den Kulissen war. Diese Natürlichkeit ist besonders beeindruckend, da die meisten von uns keine geübten Models sind. Die authentische Freude und der Zusammenhalt, den ich beobachten konnte, sind Zeichen eines tief verwurzelten Gemeinschaftsgefühls, das sich über Jahre entwickelt hat.
Solche Momente zeigen, wie wichtig ein starker Kollegenzusammenhalt für das Arbeitsklima und die Unternehmenskultur ist. Sie verdeutlichen, dass echte Verbindungen zwischen den Teammitgliedern und der Führungsebene das Herzstück eines jeden erfolgreichen Unternehmens bilden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Unternehmen mit langjähriger Tradition der seine Mitarbeiter bis zum Schluss unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten in unserem Unternehmen kann ich sehr positiv bewerten. Sie agieren stets fair und direkt, was eine klare und unmissverständliche Kommunikation fördert. Die Erwartungen an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind jederzeit klar definiert, wodurch Missverständnisse effektiv vermieden werden. Besonders hervorzuheben ist die Transparenz, mit der Entscheidungen und Prozesse kommuniziert werden. Diese offene Herangehensweise schafft ein vertrauensvolles und motivierendes Arbeitsumfeld. Insgesamt führt dies zu einer sehr positiven Arbeitsatmosphäre, in der man sich als Teil des Teams wertgeschätzt fühlt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, welche aktuellen Standards und Arbeitsschutz entsprechen.
Kommunikation
Die Kommunikation in unserem Unternehmen zeichnet sich durch ihre Direktheit, Transparenz und Flexibilität aus. Sie ist stets unmissverständlich, was zu einer klaren und effektiven Verständigung führt. Besonders bemerkenswert ist die Wertschätzung, die in allen Ebenen der Unternehmenshierarchie zum Ausdruck kommt. Diese Art der Kommunikation fördert nicht nur ein positives Arbeitsklima, sondern stärkt auch das gegenseitige Vertrauen und die Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern. Durch diese offene und respektvolle Kommunikationsweise fühlt sich jeder im Team wertgeschätzt und einbezogen.
Interessante Aufgaben
Für mich als Vertriebsleiter ist absolute freie Hand in Rücksprache mit der Geschäftsführung gegeben angelehnt an der corporate strategy.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Finger weg! Es wird viel versprochen und nur wenig gehalten! Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschlag
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt am Kopf
Arbeitsatmosphäre
Das Büro befindet sich mitten in der Produktion, sehr laut, im Sommer heiß und im Winter kalt. Habe gedacht ich bin in den 80gern angekommen.
Image
Kunden gibt es wenige, die Kunden die noch das sind wollen aber nicht den Umsatz setigern
Work-Life-Balance
ist wirklich OK, Stress gibt es überall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein??? Seitens der GF nicht vorhanden oder nur aufgesetzt, nicht gelebt
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen sind alle sehr und hilfsbereit, einer ist allerdings dabei der die Stimmung trübt
Vorgesetztenverhalten
Absprechen werden nicht eingehalten, Überheblichkeit ist an der Tagesordnung, Zuverlässigkeit ist so gut wie gar nicht vorhanden, tut freundlich, ist aber ziemlich hinter.... Mit Vorsicht zu genießen oder immer "JA" sagen. Letztendlich ist der GF mit Mitarbeiterführung total überfordert
Arbeitsbedingungen
eine Katastrophe
Kommunikation
§ 1: der Chef hat recht (hat er in allen Fragen des Lebens und in der Geschäftswelt)
§ 2: wenn der Chef mal nicht recht hat tritt § 1 in Kraft
Gehalt/Sozialleistungen
kann immer besser sein, ich konnte mich nicht beschweren
Interessante Aufgaben
im Grunde sehr interessant, man könnte was daraus machen, aber hier ist immer der Eine der sogar aktiv behindert
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Aufstrebender, innovativer hidden Champignon
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top aufstrebendes Unternehmen mit familiären Flair!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird T & O Display Solutions durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden T & O Display Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich T & O Display Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.