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T2C 
Steuerberatungsgesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei T2C Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
T2C Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
T2C Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Open-door-policy. Egal ob Partner oder direkte Kollegin oder direkter Kollege jede/r hat ein offenes Ohr und man hat auch Zeit um mal privates auszutauschen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man unterstützt sich gegenseitig, wenn man mal zu viel zu tun hat. In der Mittagspause wird gemeinsam Essen bestellt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier Open-door-policy. Bei Fragen wird sich Zeit genommen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der Größe des Unternehmens hat man einen vielseitigen Aufgabenbereich den man selbst auch in dem Rahmen seiner Tätigkeiten mitgestalten kann.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Räume okay, aber: Vorgesetzte begehen Mobbing, es wird sich nicht um Abhilfe gekümmert

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise gut, teilweise nicht vorhanden.

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