Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei T2med die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeitenden vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist top auch wenn die meisten im Homeoffice arbeiten
Meine Abteilung ist top im Support
Ich kann nicht klagen, tolle Chefs
Sehr angenehm. Vorschläge und Ideen werden ehrlich und ernsthaft angenommen und diskutiert. Die Kommunikation direkt mit der Geschäftsführung ist auf Augenhöhe.
Regelmäßig wird über den aktuellen Stand der Software und des Vertriebes informiert. Da ich selbst nicht im Alltagsgeschäft eingesetzt bin, erfolgte die Einarbeitung und generell die Informationsbeschaffung in eigen Regie.
Ich fühle mich dort pudelwohl