T3 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess
Ich wurde zu einem Probearbeiten eingeladen. Die Aufgabenstellung hatte nichts mit der ausgeschriebenen Stelle oder meinem Profil zu tun (z. B. kurzfristig ein Messband erstellen). Die zweite Aufgabe betraf Requirement Engineering, allerdings ohne jeglichen Kontext. Mein Vorschlag, die Anforderungen wie üblich über ein kurzes Interview zu erheben, wurde abgelehnt mit dem Hinweis, man wolle „effiziente Lösungen“. Aus nichts kann man jedoch keine fundierten User Stories ableiten lediglich umformulieren – das führt am Ziel vorbei.
Mein Eindruck
Das Probearbeiten wirkte weniger wie ein gegenseitiges Kennenlernen und mehr wie das Abarbeiten interner Aufgaben. Wenn man sich zertifizierte Expertinnen für Effektivität, Effizienz und erfolgreiche Projekte ins Haus holt, sollte man deren Methoden auch ernst nehmen. Wenn man meint, es besser zu wissen, braucht man keine Expertin dafür

Verbesserungsvorschläge

Sehr geehrte Damen und Herren,
ich bin positiv überrascht über Ihre rasche Bearbeitung meiner Bewerbungsunterlagen.

Allerdings kann ich es nicht verstehen, dass Ihre Personalreferentin/ Personalreferent nicht in der Lage ist, ein wenig mehr Zeit in eine Bewerbungsabsage zu investieren.
Selbstverständlich verstehe ich die Angst vor einem ausführlichen Absageschreiben bezüglich des AGG.
Es ist dennoch möglich unter den Gesichtspunkten des AGG eine Absage genau zu begründen. Da ich selbst im Büro tätig bin und die strombergreske Arbeitsweise zu genau kenne, gehe ich schlicht und ergreifend davon aus, dass untenstehendes Absageschreiben auf Bequemlichkeit basiert.
Ein sehr gutes Employer-Branding

"Sehr gee...
vielen Dank für Ihre Bewerbung und das Vertrauen, das Sie unserem Unternehmen entgegengebracht haben.
Leider müssen wir Ihnen mitteilen, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Auswahlverfahren nicht berücksichtigen können. Bitte verstehen Sie in dieser Absage keine Wertung Ihrer Person oder Ihrer Fertigkeiten. ..."

Verbesserungsvorschläge

Sehr intensives, langes und interessantes Vorstellungsgespräch mit sehr vielen Detailfragen zum aktuellen Job, Werdegang und Fachwissen. Seltsam war, dass mir plötzlich gesagt wurde, dass ich auf den Job ja gar nicht passe - fünf Minuten später wurde diese Meinung revidiert. Ansonsten war das ein spannendes Gespräch, bei dem man selbst viel lernen konnte.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bisher das beste Bewerbungsverfahren an dem ich beteiligt war. Ich wurde sehr schnell kontaktiert und die Kommunikation war sehr angenehm. Highlight war sicherlich der Ortstermin bei dem man sich sehr viel Zeit nahm um mir Firma, Teams und Arbeitsumfeld vorzustellen. Selbstpräsentation und Probearbeit gehörten auch dazu, alles ausführlich besprochen.

Ich habe mich schweren Herzens für einen räumlich näheren Arbeitgeber entschieden. Menschlich und von den Aufgaben her hätte es mir bei der T3 sicherlich viele Jahre gut gefallen. Aufgrund meiner Erfahrungen rundherraus empfehlenswert.