Es ist nicht alles schlecht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist nett, man unterstützt sich gegenseitig. Der Umgangston untereinander ist immer freundlich und höflich. Die Arbeitsumgebung im Erlanger Brucklyn Coworking Space ist originell. Man hat namhafte Kunden, die wohl auch sehr zufrieden sind.
Verbesserungsvorschläge
Motivieren anstatt zu demotivieren. Konstruktiv statt dekonstruktiv führen. Damit ist alles gesagt.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist im Allgemeinen eher gedrückt, obwohl die Kollegen wirklich nett sind. Die meisten arbeiten vor sich hin ohne nach links und rechts zu schauen. Kann man machen, Spaß macht es nicht. Falls man diesen Anspruch an seine Arbeit hat.
Kommunikation
Kommunikation findet nur in eine Richtung statt. Von der Geschäftsleitung zum Team, gute gemeintes Feedback seitens des Teams wird nicht angenommen.
Kollegenzusammenhalt
Man sitzt in einem Boot, die Kollegen sind nett und hilfsbereit. Trotzdem findet wenig konstruktiver Austausch statt. Es bekommt kaum jemand Verantwortung, da jeder Workflow und Arbeitsschritt von der Geschäftsleitung vorgegeben und überwacht wird.
Work-Life-Balance
Überstunden überschreiten das übliche Maß nicht. Urlaub beantragen hingegen gestaltet sich unangenehm, da den Mitarbeitern gerne ein schlechtes Gewissen eingeredet wird. Selbst wenn der Urlaub lange geplant und lange angekündigt ist.
Vorgesetztenverhalten
Indiskutabel. Launisch, respektlos, herrisch. Ich kann hier leider nur den älteren, ehrlichen Bewertungen zustimmen. Bei jeder Gelegenheit wird Inkompetenz und mangelnde fachliche Qualifikation unterstellt, gegenüber Mitarbeitern aber auch gegenüber externen Dienstleistern. Jegliche Kreativität wird abgewürgt. Es gibt nur einen Weg zum Ziel und der wird von der Geschäftsleitung vorgegeben. Das macht man sich leider alles kaputt und dementsprechend hoch ist die Fluktuation in dieser Firma. Da nützt leider auch der moderne Anstrich mit New Work-Konzept im Coworking Space nichts, wenn hinter der Fassade mit Druck, Einschüchterung und Respektlosigkeit gearbeitet wird. Mitarbeiter werden systematisch klein gemacht, wachsen kann hier niemand. Immerhin schafft man es den Kunden gegenüber einen freundlichen Umgangston zu wahren.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind an sich interessant, da aber die Umsetzung kleinteiligst vorgeschrieben wird und man sich nicht einbringen kann, sind die interessanten Aufgaben leider auch kein Benefit. Das hängt aber auch mit dem Bereich zusammen, in dem man arbeitet.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht zwischen alt, jung, Frau oder Mann. Das ist wirklich positiv.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung der Arbeitsplätze ist gut. Man bekommt die Ausstattung mit der man gut arbeiten kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist für eine Firma in dieser Größe gut, wenn auch nicht üppig. Weihnachts- oder Urlaubsgeld gibt es nicht. Auch seit Jahren keine Erfolgsbeteiligung, obwohl diese im Arbeitsvertrag festgehalten ist.
Image
Bei den Kunden wohl sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen gibt es so gut wie keine, das ist auch der Größe der Firma geschuldet. Auf Weiterbildung wird kein Wert gelegt.