Nur unter Druck entstehen Diamanten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großzügigkeit bei Firmenfeiern und der Unterbringung bei Messe-Veranstaltungen. Überdurschnittliche Bezahlung - verglichen mit anderen Firmen aus der Dienstleistungsbranche. Flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider keine Firmenausflüge - Teambuilding wird wenig gefördert. Nur selten die Möglichkeit zur Weiterbildung - meistens learning by doing. Alles andere wurde schon angesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter versuchen zu behalten. Mehr Klarheit seitens der Führung. Mehr Empatie und Fairness gegenüber den Mitarbeitern. Die Arbeit bei Überlast nicht auf bestehende Mitarbeiter sondern auf neue ableiten oder verschieben. Vorausschauend die Projekte planen und vor Allem realistische Ziele setzen - die niemanden an den Rand eines Burnouts bringen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter verstehen sich gut untereinander. Es ist überwiegend eine freundliche und angenehme Arbeitsatmosphäre spürbar. Allein die Zeit vor und nach den Messen sorgt für große Anspannung und Druck.
Kommunikation
Überwiegend gut, es werden wöchentlich Updates, sowie gute und schlechte Nachrichten mitgeteilt. Die überhäufigen Meetings sorgen ebenfalls meist dafür, dass man im großen und ganzem gut informiert ist. Bei Projekten ist die Kommunikation noch ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Ist ganz in Ordnung, meistens wird sich gegenseitig geholfen. In stressigen Zeiten halten manche mehr zusammen, manche weniger. Je nach Lebenssituation und zeitlicher Kapazität. Die Abteilungsleiter sind in der Regel gute Vorbilder was die Arbeitsmoral und den persönlichen Einsatz angeht. So soll es sein.
Work-Life-Balance
Wohl einer der größten Schwachpunkte hier. Bereits weinende Kollegen gesehen die schlechtes Gewissen hatten, als der Urlaub bevorstand. Der Druck von der Führung lässt viele öffters depressiv und überarbeitet aussehen. Wenn es ums Geschäft und Umsatz geht, wird Familie und persönliche Gesundheit meist nach hinten gestellt. Sehr oft werden zu hohe Ansprüche gestellt, die leider schwach kommuniziert oder zeitlich geplannt sind. Starke Fluktuation der Mitarbeiter beweist es leider.
Vorgesetztenverhalten
Mal gut mal sehr schlecht. Es schwankt und ist abhängig von der tagesaktuellen Verfassung und der Projektlage. Laufen die Dinge gut, ist alles in Ordnung und man ist der tollste Mitarbeiter. Werden die Dinge unzureichend oder nicht erledigt, kommt die kalte Dusche . Sehr oft auch persönliche Attacken im Spiel - sehr uncool. Die Führung will ein "Silicon Valley" - feeling in der Firma, das Ergebnis ist jedoch leider genau das Gegenteil. Aufgeschlossene, selbstbewusste und fröhliche Mitarbeiter werden damit verjagt, introvertierte und ruhige angezogen. Abteilungsleiter sind Top - kompetent, fordernd aber auch fair, zielstrebig und sehr fleißig.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, sehr interessante Projekte, veiele namhafte Kunden. Vor allem für Berufsanfänger eine großartige Möglichkeit unterschiedlichste Bereiche zu durchforschen. Leider werden viele Projekte nur unter großem Zeitdruck erledigt - damit die Zahlen am Ende stimmen.
Arbeitsbedingungen
coworking space - nicht jeder mag es, aber jeder gewöhnt sich dran. Neustes equipment. Schöne und kreative Räumlichkeiten. Der Firmenhund lässt des öffteren einen fahren und bellt die Mitarbeiter oder Kunden an - nicht alle sind davon begeistert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung