18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeiter; Möglichkeit, Neues auszuprobieren
Teilweise unklare Verantwortlichkeiten
Betriebsausflug oder ähnlichen Event einmal jährlich anbieten (auch am Wochenende)
Tolles Team, Flexibilität und tolle Kunden
Gelobt werden könnte in der Tat etwas häufiger
Mal ehrlich: Wer sich für einen Job bei einem Dienstleister entscheidet, hat hoffentlich verinnerlicht, dass ein Anteil der gesetzlichen Arbeitszeit auch von den Projekten der Kunden abhängig ist. Wer aber wenigstens ein bisschen auf die Projektplanung des Kunden schielt, von üblichen Verzögerungen in der IT-Branche nicht überrascht ist: Da kriegt man das schon hin (Urlaub, Freizeit). Wer "9-to-5" will, sollte sich allerdings schon überlegen, ob er in der Dienstleistungsbranche glücklich wird.
Weiterbilden tut man sich im Rahmen von Projekten. Da lernt man genug für's Leben. Ja, das tut manchmal weh ;-)
Das Team ist top. Jeder ist hilfsbereit.
Hin und wieder abhängig von der Tagesform, in jedem Falle aber a) fair und b) niemals nachtragend
IT-Landschaft ist mittlerweile auf einem sehr guten Stand. Für ein Großraumbüro sind die Bedingungen gut,
Bedingt durch die anspruchsvollen Aufgaben in den Projekten; Routineaufgaben gibt es immer einmal, aber im Großen und Ganzen überwiegen die Herausforderungen
Namenhafte Kunden mit interessanten Projekten und Anforderungen, zentrale Lage in Erlangen mit großzügigen und schönen Räumlichkeiten, freundschaftliches Miteinander, jederzeit kompetende Ansprechpartner bei "Anfangsschwierigkeiten/ Unsicherheiten", Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit
Viele Meetings die teilweise den Workflow unterbrechen
Gutes Betriebsklima, freundliches Miteinander, flache Hierarchien
T3 ist ein innovatives Unternehmen das ein sehr guten Ruf bei namhaften Kunden hat.
Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit (somit private Terminierungen auch innerhalb der Kernarbeitszeit möglich), Homeoffice nach Absprache
Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet (Fair Trade und Bio Produkte)
Tolles freundschaftliches Verhältnis, jederzeit kompetente Ansprechpartner bei "Anfangsschwierigkeiten" oder Problemen
großzügiges, klimatisiertes, ruhiges Großraumbüro. Trotzdem hat man nicht das Gefühl des "beobachtet seins"- Technik ist den Aufgaben und Anforderungen der Mitarbeiter angepasst
Regelmäßige, informative Meetings, die aber teilweise den Workflow unterbrechen
Gleiche Chancen für Frauen und Männer. Wiedereinstieg problemlos möglich da Arbeitsplatz freigehalten wird.
Namenhafte Kunden mit interessanten, spannenden und innovativen Projekten
- Spannende Tätigkeitsfelder
- Innovative Lösungen
- Sehr kompetente Mitarbeiter
- Arbeitgeber ist hoch angesehen bei Kunden aus der Industrie
- Phasenweise große Arbeitsbelastung
Ich kann sowohl Auszubildenden/Arbeitnehmern als auch Kunden die T3 GmbH als ein innovatives, zukunftsweisendes Unternehmen mit hohem Qualitätsanspruch weiterempfehlen.
Im Unternehmen gab es außer mir noch andere Auszubildende, die, meines Erachtens, genauso wie ich mit der Ausbildung sehr zufrieden waren. Es liegt auch daran, dass die Auszubildenden viel Unterstützung vom Team erfahren. Die Geschäftsführung bemüht sich ebenso eine passende Sparte für jeden Mitarbeiter zu finden und ist für diverse Vorschläge offen.
Nach der Ausbildung gibt es im Unternehmen eine Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme. Nach meinem Wissenstand wurden alle Auszubildenden übernommen. Der Geschäftsführung ist es wichtig, das Wissen im Unternehmen zu behalten. Ob es gute Aufstiegschancen im Unternehmen gibt, kann ich nicht beurteilen, weil ich mich für einen anderen Berufsweg entschieden habe.
Im Unternehmen besteht das Gleitzeitmodell. Die Mitarbeiter können ihre Arbeitszeit flexibel einteilen. Allerdings wird oft unter hohem Zeitdruck gearbeitet, da die Projekte oft knapp kalkuliert werden. Den Grund dafür muss man nicht im Unternehmen selbst suchen, sondern im heutzutage sehr harten Projektgeschäft mit großer Konkurrenz.
Die Entlohnung bei der Ausbildung empfinde ich auf jeden Fall als fair. Bei mir war sie sogar überdurchschnittlich.
Mein Mentor hatte immer ein offenes Ohr für meine Fragen, Sorgen oder Vorschläge. Auch andere Kollegen, die an meiner Ausbildung nicht direkt beteiligt waren, hatten stets höfliches Entgegenkommen gezeigt. Mein Mentor wurde zu Recht zum Ausbilder: seine fachliche Fähigkeiten und soziale Kompetenz sind vorzüglich. Er hatte eine sehr kollegiale Art.
Ich bin sehr froh, dass ich meine Ausbildung bei der T3 GmbH absolviert habe. Die Ausbildung hat mir Freude bereitet und ich bin immer wieder gerne in die Arbeit gegangen.
Neben der Arbeit hatte ich ausreichend Zeit zum Bearbeiten von Telekursen sowie zum Schreiben meiner Abschlussarbeit. Auch die Seminare vor Ort bei dem Ausbildungsträger konnte ich unkompliziert planen und besuchen.
Obwohl ich größtenteils in einem Projekt eingebunden war, dürfte ich in andere Projekte hineinschnuppern und dabei kleine Aufgaben übernehmen. So habe ich viel Neues kennengelernt - die Projekte bei einem Lösungsanbieter für Technische Kommunikation sind sehr abwechslungsreich und branchenübergreifend.
Jeder wird hier mit Respekt behandelt. Beinahe alle Mitarbeiter haben einen hohen Bildungsabschluss und verhalten sich auf hohem Niveau.
Die Firma arbeitet in einem sehr vielschichten und interessanten Bereich, genießt ein hohes Kundenvertrauen, und bietet ein innovatives Dienstleistungs- und Lösungsangebot. Die Kommunikation und Abläufe im Tagesgeschäft haben sich in den letzten zwei Jahren sehr verbessert.
Weiterbildung und fachliche Entwicklung der Mitarbeiter könnte strukturierter und bewusster gefördert werden.
Fachliche Weiterbildung der Mitarbeiter bewusster und strukturierter verankern. Entscheidungsspielräume und Zuständigkeiten klarer festlegen und kommunizieren.
Die Firma genießt einen sehr guten Ruf bei seinen Kunden.
Es gibt die im Projektgeschäft üblichen Schwankungen, Übermässige Belastung ist jedoch nicht die Regel. Auf private oder familiäre Belange wird Rücksicht genommen.
Im Branchenvergleich bzw. für eine Firma dieser Größe über dem Durchschnitt.
Die Geschäftsführung kommuniziert offen und direkt, im Tagesgeschäft bisweilen zu direkt. Die offene und direkte Kommunikation wird auch umgekehrt erwartet und ist möglich. Hier ist in den letzten zwei Jahren eine deutliche Verbesserung eingetreten.
Entscheidungsspielräume sind bisweilen nicht eindeutig geklärt.
Die Geschäftsleitung hat ein sehr gutes Gespür für die (zukünftigen) Bedürfnisse der Kunden und die entsprechende mittel- und längerfristige Ausrichtung der Firma.
Großzügiges Großraumbüro, welches Rückzugsmöglichkeiten bietet. Benötigte Arbeitsmittel werden bereitgestellt bzw. unkompliziert beschafft.
Sehr offene Kommunikation der Geschäftsleitung hinsichtlich der Geschäftssituation und aktueller Geschehnisse. Die interne Kommunikation im Tagesgeschäft könnte besser sein. Hier hat jedoch durch strukturelle Veränderungen in den letzten 2 Jahren eine Verbesserung eingesetzt.
Vielfältige und interessante Aufgaben, die bisweilen einen sehr hohen konzeptionellen Anteil haben. Sehr unterschiedliche und vielschichte Kunden im HighTech Bereich