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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Muße diesem Arbeitgeber Tipps zu geben. Das ist er nicht wert.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre zwischen den Kollegen ist super und oberflächlich auch die mit den Chefs. Wenn es hart auf hart kommt, werden die Samthandschuhe aber ganz schnell ausgezogen und es wird mit allerfeinstem Druck gearbeitet.

Work-Life-Balance

Für eine funktionierende Work-Live-Balance wäre die Duldung eines Lebens außerhalb der Firma notwendig. Dies ist leider nicht der Fall.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keinerlei Karrieremöglichkeiten. Interessante Positionen werden stets von außen besetzt und Weiterbildungen habe ich in all den Jahren nicht eine bekommen.

Gehalt/Benefits

Naja, Agentur halt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt könnte besser nicht sein. Kann aber auch am Stockholm-Syndrom liegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Unter allen Umständen müssen auch die unmöglichsten Versprechen an Kunden eingehalten werden. Mit viel Druck und Geschrei durchgesetzte, unbezahlte Überstunden am 24. Dezember (die man auch nicht abbummeln darf) sind der Normalfall.

Arbeitsbedingungen

Die zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel sind in Ordnung.

Kommunikation

Trotz vieler Meetings ist die Kommunikation mies, denn es werden nur die offensichtlichen Dinge angesprochen.

Gleichberechtigung

Solange fleißig gerudert wird, ist Alter, Herkunft, Sprache, völlig egal. Von daher wird dieser Punkt eingehalten.

Interessante Aufgaben

Die aufgaben sind in der Theorie sehr spannend und abwechslungsreich, jedoch wird alles immer nur grob zusammengeflickt und nicht wirklich durchdacht. Daher macht die Arbeit keinen großen Spaß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider im Tagesgeschäft ein Spielball zwischen den Gesellschafterinteressen und Kundenansprüchen.

Arbeitsatmosphäre

Laissez-faire - (zu) viel Freiheit, auch für die weniger engagierten Mitarbeiter.

Image

Kennt kein Mensch. Die Gesellschafter lachen sich kaputt und machen bei Verhandlungen was sie wollen.

Work-Life-Balance

Die mangelnde Exzellenz der technischen Umsetzung fordert dann leider doch die eine oder andere Überstunde.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der kleinen Betriebsgröße nicht wirklich gut.

Gehalt/Benefits

Leider unterdurchschnittlich. Keine Boni oder sonstige Leistungsbezogene Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein besonders hervorzuhebendes Engagement.

Kollegenzusammenhalt

Leider bilden die Abteilungen in der Entwicklung kein projektbezogenes Team, sondern behindern sich zu oft gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Enagierte Vorgesetzte mit einem großen Verständnis für alle Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Leider im Sommer Belästigung durch Betrunkene vor dem Gebäude. Innen nüchtern und aufgeräumt. Schmucklos.

Kommunikation

Klar, deutlich, verständlich.

Gleichberechtigung

Geringer Frauenanteil, aber Gleichberechtigung in allen Belangen gegeben.

Interessante Aufgaben

Spannend! Große Kunden und international verwendete bzw. eingesetzte Applikationen mit aktuellster Technik.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschen und Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles ist ungeplant und spontan entschieden.

Arbeitsatmosphäre

Großraum-Büro für Entwickler und kleinere Büros für die PM.
Die PMs können ohne die Konzentration der Entwickler zu stören telefonieren.
Die Entwickler können sich schnell und leicht austauschen.

Work-Life-Balance

Es gibt keine offizielle Überstundenregelung. Allerdings wird sehr fair mit Mehrarbeit umgegangen und ausgeglichen. Nicht 1:1 aber OK.
Urlaub wird abgestimmt und in der Regel immer ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

Ich kann Senior in meinem Bereich werden oder auf PM umsteigen.
Ich kann an Konferenzen und Workshops teilnehmen.

Gehalt/Benefits

Normal.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist bemerkenswert. Nur selten sitzt jemand alleine an einem Problem. Sobald Hilfe benötigt wird, wird geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Alles großzügig und neu. Kaffee, Gefiltertes Wasser, Obst und Snackbox.
Rechner-Ausstattung wird immer aktuell gehalten. Zweit-Monitor ist selbstverständlich.
Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeiten wird ermöglicht.
Lautstärke-Pegel im Großraum ist nicht immer optimal, aber es gibt ja Kopfhörer.

Kommunikation

Es gibt ein wöchentliches übergreifendes Austauschmeeting sowie wöchentliche Team-Meetings, in denen neue Techniken und Themen vorgestellt werden.
Für Projekte gibt entsprechende Stand-up-Meeting.

Gleichberechtigung

Die Frauenquote steigt! Knapp 20%.

Interessante Aufgaben

Wer Web-Entwicklung mag, ist hier genau richtig. T8Y hat stets aktuelle Projekte mit aktuellen Techniken und Anforderungen. Na klar sind auch Leichen dabei... aber auch hier ist jeder angehalten im Rahmen neue Techniken mit einzubringen und zu verbessern.