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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei T.A Marketing die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
T.A Marketing
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
T.A Marketing
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    55%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Sich eigene Ziele setzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    45%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich gehe super gerne zur Arbeit. Man wird gesehen und es herrscht ein mega Zusammenhalt im Team.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Probleme können und werden offen angesprochen. Genauso auch Lob.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Vorgesetzte ist immer ehrlich und direkt. Was ihm gefällt oder nicht gefällt, spricht er klar und offen an. So sollte das auch sein! Er gibt immer Chancen und versucht einen noch besser in seinem Job zu machen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man lernt sehr sehr viel und kann sich ständig weiterbilden.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit macht extrem Spaß

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Morgen gibt es ein Meeting wo man seine skills verbessern kann

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