Ein pädagogisches Zuhause gefunden. Tolles Team. Geschäftsführung mit kommunikativen und partizipativen Führungsstil.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung untereinander, Kommunikation, Führungsstil, tolles Team, Entwicklungsmöglichkeiten. Vertrauen wird geschenkt und erhält bei Bedarf direkt Unterstützung.
Arbeitsatmosphäre
Es wird ein wertschätzendes und konstruktives Miteinander gelebt und gepflegt. Bei Problemen oder Herausforderungen bekommt man tolle Hilfen und hat direkte Ansprechpartner. Persönliche Karriereplanungen werden unterstützt.
Image
Der Träger wird von den Jugendämtern geschätzt. Es besteht eine Kooperation auf Augenhöhe. Der TAB e.V. hat sich in den letzten Jahren zu einem etablierten, geschätzten und gefragten Träger entwickelt.
Work-Life-Balance
Man kann sich den Arbeitsalltag selbst einteilen. Man ist Herr der eigenen Work-Life- Balance. Bei Problemen etc. wird gemeinsam nach konstruktiven Lösungen gesucht.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Karriereplanungen werden gefördert und unterstützt. Fortbildungsmöglichkeiten, Weiterbildung oder Supervisionen werden ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Es besteht ein herzliches, offenes, hilfsbereites und wertschätzendes Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ein buntes Team. Jeder ist willkommen und wird eingeladen sich im Team einzubringen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte pflegen einen kommunikativen Führungsstil, hören gut hin und achten auf das Wohl der Mitarbeiter. Die Selbstfürsorge der Mitarbeiter steht an oberster Stelle.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt ein Diensthandy, Dienstlaptop. Es gibt ein Büro in Bernau und Prenzlau. Es ist eine flexible und selbstorganisierte Arbeit, was ein hohes Maß an Selbstwirksamkeit verspricht.
Kommunikation
Es wird eine partizipative und wertschätzende Kommunikation gelebt und gepflegt. Man kann sich mit jeglichen Anliegen an Kollegen und den Führungskräften wenden. Es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Gleichberechtigung
Die Fallauslastung bei Kollegen wird gerecht verteilt und nach eigenen Belastungsgrenzen angepasst.
Interessante Aufgaben
Man kann sich den Arbeitsalltag selbst einteilen. Man ist selbst verantwortlich für die eigene Work-Life- Balance. Bei Problemen etc. wird gemeinsam nach konstruktiven Lösungen gesucht.