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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

In diesem Unternehmen sind Mitarbeiter nur Nummern.

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Tabarz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Klare Strukturen, bessere Löhne und vor allem Wertschätzung der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Keine Strukturen, undurchsichtige Hierarchien, kein Lob durch Vorgesetzte, keine Wertschätzung, viel zu viele Personen die bei Entscheidungen mitreden

Image

Mitarbeiter sind unzufrieden.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Viel zu wenig Personal.

Gehalt/Benefits

Keine betriebliche Altersvorsorge.

Kollegenzusammenhalt

Rivalität untereinander. Hohe Fluktuation unter den Mitarbeitern.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden nicht geschätzt bzw ausreichend vergütet.

Vorgesetztenverhalten

Keine Motivation, keine Einweisung von neuen Mitarbeitern, keine Wertschätzung, man ist nur eine Nummer

Arbeitsbedingungen

Viel zu kleine Büros, keine wirklichen Pausenräume, kein Hitzeschutz bzw Klimaanlage

Kommunikation

Von oben herab.

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter werden einfach ins kalte Wasser geworfen.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bezahlung nicht wirklich wie ausgeschrieben

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Tabarz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geben jedem eine Chance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Verhältnis zu den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen

Arbeitsatmosphäre

Stress

Image

Sollten sich echt mal Verbesserungen anschauen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht in einzelnen Abteilungen

Karriere/Weiterbildung

Nicht wirklich

Kollegenzusammenhalt

Es wird hinterm Rücken geredet

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt

Vorgesetztenverhalten

Guten Morgen oder so und das wars

Arbeitsbedingungen

Altmodisch und laut

Kommunikation

Jeder sagt was anderes

Gehalt/Benefits

Knapp 10 Euro aber jeder bekommt unterschiedlich, keine Regelung

Gleichberechtigung

Null

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Studium

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Tabarz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine tägliche Herausforderung die sich lohnt

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Bad Tabarz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird tabbs vital durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden tabbs vital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich tabbs vital als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.