Ihr Unternehmen?

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Tacke 
+ 
Lindemann 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Das sinkende Schiff / schlechtes Führungsmanagement

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tacke + Lindemann GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Parkplätze, Kaffee und Wasser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leere Versprechungen und unehrlich, wenig bis kein vertrauen in Mitarbeiter. 3 Prokuristen bei 60 Angestellten.

Verbesserungsvorschläge

Die schlechten Bewertungen wurden von Tacke entfernt und dafür gegen neue bessere ersetzt. Anstatt möglichen Bewerbern ein falsches Bild zu vermitteln, sollte man sich die ganzen Kritikpunkte zu Herzen nehmen und daran arbeiten. Es wird anwaltlich vorgegangen um im guten Licht zu stehen, sehr unprofessionell.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst schlecht. Auf ein Lob für gute Arbeit oder ein "gut gemacht" kann man lange warten. Den Mitarbeitern wird grundsätzlich misstraut und nur das Schlechte gesehen. Es werden fadenscheinige Argumente gesucht um ungeliebte Mitarbeiter los zu werden. Es herrscht ein gewolltes Klima der Angst.

Image

War früher mal deutlich besser…..Durch die Umstrukturierung haben wir viele wichtige Kunden verloren. Es gibt Leute die wollen es nicht wahr haben und reden es andauernd schön. Schaut Euch den heutigen Laden und das Personal an….. Eindeutig…. Und hört Euch draußen um, fragt den Wettbewerb in der Nähe. Die kommen vor lachen…..

Work-Life-Balance

Eine Zeiterfassung gibt es hier nicht…..

Karriere/Weiterbildung

Wer keine große Karriere machen möchte und sich mit normalos abgeben kann, ist hier richtig.

Gehalt/Benefits

Bitte nicht zu viel erwarten….Wer große Erwartungen hat, ist hier falsch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir sind keine positiven Aktivitäten bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Naja, was soll ich sagen. Früher war es viel kollegialer und besser, was aber auch gewollt ist. Der ehemals sehr gute Kollegenzusammenhalt wurde mit Absicht vor die Wand gefahren.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter bleiben auf der Strecke liegen und nicht abgeholt. Viele alte Kollegen sind schon nicht mehr da.

Vorgesetztenverhalten

Man muss hier wirklich vorsichtig sein, ein Unding von Vorgesetzten. Man schmückt sich mit geleisteter Arbeit anderer. Vorsicht ist geboten.

Arbeitsbedingungen

Wir müssen alle paar Monate unsere Arbeitsplätze wechseln, mal nach unten, dann nach oben usw. Da hat jemand Langeweile… Büros sind neuwertig und modern.

Kommunikation

Es gibt hin und wieder mal Meetings, die nicht zielführend sind. Es wird kaum über relevante Dinge berichtet und wenn dann nur so wenig wie möglich. Man wird kaum in relevanten Themen mit eingebunden, das Vertrauen fehlt einfach.

Gleichberechtigung

So lange du als Frau keine Familie planen möchtest alles gut, ansonsten bekommst du hier Probleme. Sehr viele alte Leute wurden in den Vorruhestand geschickt um Geld einzusparen. Der eine oder andere wurde so auf günstige Weise verabschiedet.

Interessante Aufgaben

Eher monoton und mehr Sachbearbeiterfunktion, da kein Vertrauen in Mitarbeitern.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.