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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unstrukturierter Bewerbungsprozess, leider wenig Wertschätzung dem Bewerbenden ggü.

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Klare Interviewschritte definieren
- Case Studies eingrenzen und überarbeiten (die Aufgabenstellung war viel zu umfassend)
- Interviewteilnehmer briefen; beim Team Kennenlernen hat man gemerkt, dass keiner der Teilnehmenden Erfahrung mit Interviews hat
- Persönliche Absagen einführen - vor allem, wenn ein Prozess abrupt abgebrochen wird. Weiß heute noch nicht den Grund der Absage. Der Case wurde umsonst bearbeitet; konnte meine Ergebnisse nie präsentieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Der Bewerbungsprozess hat nicht sonderlich wertschätzend gewirkt

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr Zeit für den/die Kandidat:in nehmen. Statt zu sagen, wir melden uns in 2 Tage, vielleicht ehrlich sein und sagen, wir melden uns innerhalb der nächsten 2 Wochen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Transparenter und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Business Development Intern beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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