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TAE Antriebstechnik GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinenbau
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TAE Antriebstechnik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Image
1,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 29.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegen werden wie Zitronen ausgepreßt - Stimmung schlecht

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführer kaufmännisch und technisch

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind überlastet, Unterstützung befriedigend

Interessante Aufgaben

ständig wurden die Aufgabengebiete erweiter - eingestellt für den Außendienst mußten dann auch technische Komponenten eingekauft werden - Mahnwesen (Forderungsmanagement) mußte übernommen werden. tägliche Telefonkonferenzen bezgl. Produktion, Angebotsanfragen, Angebote und Email-verkehr - Freitags zusätzlich Telefonkonferenzen bezgl. Vertrieb TAE und dann noch PIKATRON

Kommunikation

einseitige Kommunikation von oben nach unten - andere Richtung wurde nicht gerne gesehen

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter von Mitarbeitern ist egal - werden alle gleich schlecht behandelt

Karriere / Weiterbildung

keine Weiterbildungsmöglichkeiten, kein Karriereschritt möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt muß sehr hart verhandelt werden. Selbst im Außendienst gab es kein Dienstfahrzeug

Arbeitsbedingungen

gläsern - Mitarbeiter stehen unter ständiger Beobachtung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nach außen wird so getan als ob. In der Fertigung wird im Sommer trotz Klimaanlage wenig gelüftet -im Winter zu kalt -Kollegen müssen die Dämpfe vom Löten und tränken (Tränkharz) einatmen

Contra

Geschäftsführung ist nicht gut - Personal wird verheizt - Umweltbedingungen schlecht - Arbeitnehmer werden ausgepreßt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    TAE Antriebstechnik GmbH
  • Stadt
    Neu-Anspach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
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