Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei täglich gastro die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wurde klar kommuniziert und es fanden oft Meetings statt
Das Ambiente an sich ist sehr schön, jedoch zerstört der Stress/Druck und das schlechte Management leider die Fassade.
Kritik wird sofort abgestempelt, solange es nichts vollkommen Essentielles ist. (Wobei auch da in vielen Fällen)
Man versucht sich so gut wie möglich entgegen zukommen, jedoch sorgt der Arbeitgeber gezwungenermaßen eher für einen Kampf gegeneinander.
Zu viel Arbeit für zu wenig Geld (Mindestlohn) und dann ist es auch schwer das Erlebte einfach mit Schluss niederzulegen.
Ausbaufähig