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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Chef war sehr bodenständig und immer ansprechbar, trotz seiner vielen Restaurants. Er hat oft Kollegen bei der Wohnungssuche geholfen und war insgesamt eine inspirierende Persönlichkeit. Ich hätte gerne weiter für ihn gearbeitet und vielleicht eines seiner Restaurants übernommen.
Geht super auf Mitarbeiter ein und zeigt sich sehr verständnisvoll
er ist sehr nett in 99% der
Fälle und sehr verständnisvoll
Dass er Verständnis gezeigt hat und für Lebenssituationen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Chef war leider zu selten vor Ort, die Kommunikation lief meist über die Betriebsleitung, was nicht immer optimal war.
das er leider gewisse Dinge nicht ändert
Eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir gewünscht, dass die Kommunikation zu den Mitarbeitern direkter und häufiger stattgefunden hätte. Die Betriebsleiterin war oft nicht präsent, wenn man sie gebraucht hätte. Der Chef war hingegen immer da, wenn Not am Mann war.
der Chef könnte selber öfters kommen und gucken, und für uns Mitarbeiter da sein .
Klare Hierarchien unter Kollegen.
Mehr Personal. Eine WIRKLICH attraktive Vergütung (über dem Mindestlohn). Etwas freundlicherer/menschlicherer Umgang untereinander. Besseres Management.
Alles gut so. Weiter machen..
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von täglich gastro ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir waren ein starkes Team und haben immer zusammengehalten. Jeder hat seinen Teil dazu beigetragen, dass der Laden gut läuft, und das hat uns alle enger zusammengeschweißt.
Man versucht sich so gut wie möglich entgegen zukommen, jedoch sorgt der Arbeitgeber gezwungenermaßen eher für einen Kampf gegeneinander.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von täglich gastro ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestlohn, der als "attraktive Vergütung" verkauft wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Leider gab es zu wenig Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- täglich gastro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet täglich gastro besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen täglich gastro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei täglich gastro als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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