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Taenzler Maschinen und Anlagenbau GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
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Taenzler Maschinen und Anlagenbau GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,50
Arbeitsbedingungen
1,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,50
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Image
1,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 2 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es werden nur die eigenen Interessen vertreten. Die Mitarbeiter stehen an letzter Stelle.
Denken nur an sich. Keine Personalführung.

Kollegenzusammenhalt

Jeder lästert über jeden und das wird von den Vorgesetzten auch noch gefördert. Es gibt Mitarbeiter die denken ohne die läuft hier nichts. Manche Mitarbeiter arbeiten die doppelte Anzahl von Stunden und es wird genauso viel, wie bei Mitarbeitern die Ihre normale Arbeitszeit arbeiten kommen (diese werden dann schlecht gemacht, weil sie nicht länger arbeiten). Aber die Mitarbeiter die immer länger machen, gehen auch täglich überall rumquatschen.
KEIN ZUSAMMENHALT. Man kann es auch Zickenkrieg nennen.

Kommunikation

Es wird nur hinterm Rücken geredet. Vorgesetzte lästern über Mitarbeiter. Herzlich Willkommen im Kindergarten!!

Gleichberechtigung

Was ist das!?!

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden NUR besprochen

Gehalt / Sozialleistungen

In dieser Branche eine sehr schlechte Bezahlung. Gehaltserhöhung- was ist das denn??

Arbeitsbedingungen

Es fehlen Mess und Prüfmittel.

Work-Life-Balance

Es wird keine Rücksicht auf Familie genommen weil man wohl nicht weis wie es ist wie es ist eine zu haben

Verbesserungsvorschläge

  • Unkompetente Mitarbeiter die nur andere Leute in die Pfanne hauen und selbst nichts können und den halben Tag nichts machen durch kompetente Mitarbeiter ersetzen. Da wäre die Stimmung bedeutend besser. Eine gerechte Entlohnung. Mehr Sozialleistungen. Beteiligung am Umsatz ( Bonus Unternehmenserfolg). Da ist auch eine Motivation da.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Taenzler Maschinen und Anlagenbau GmbH
  • Stadt
    Laußnitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Du hast Fragen zu Taenzler Maschinen und Anlagenbau GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 17.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre


Vorgesetztenverhalten

Personalführung gleich null, heute so morgen so

Es wird nicht mit den Mitarbeitern geredet, immer nur hinterm Rücken.
Schichtplan wird mitten in der Woche geändert ohne vorheriger Info. Ist für eine Planung sehr schlecht. Gerade wenn man Kinder hat. Einmal 2 Schichten dann wieder 3 Schichten.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es keine.

Gehalt / Sozialleistungen

Für diese Branche sehr schlecht. Gehaltserhöhungen muss man sich erbetteln. Automatisch passiert gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

  • Prämienzahlung für Mitarbeiter. Man sollte die Mitarbeiter am Unternehmenserfolg mit beteiligen. Gerade die Leute in der Produktion haben daran einen großen Anteil. Wenn die nichts machen, dann kann auch keine Ware ausgeliefert werden. Ein geregeltes 3- Schichtsystem!!!!!!!

Contra


Wechsel zwischen den Schichtsystem. Gerade Leute mit Kindern die planen müssen ist das katastrophal. Man hat ja dadurch auch Geldeinbusen gerade wenn die Nachtschicht wegfällt. Das interessiert aber leider in dieser Firma niemanden. Sehr schade. Keine Umsatzbeteiligung. Am besten noch Samstags arbeiten kommen und Überstunden über Überstunden machen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Taenzler Maschinen und Anlagenbau GmbH
  • Stadt
    Laußnitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion