Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Eltern mit Kindern, die in den Kindergarten gehen finanziell unterstützt werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kündigungen ohne jegliche vorherige Ankündigung auszusprechen, keine Vorwarnung, keine vorherige Kritik an der geleisteten Arbeit. Im Gegenteil kurz vorher gab es sogar noch ein Lob für die tolle Leistung von Firmenkunden.
Es gibt nichts weiter auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte den Mitarbeitern zuhören, Neuerungen zulassen und bereits eingeführte Neuerungen nicht wieder rückgängig machen. Alteingesessene werden trotz Unfähigkeit in den Himmel gehobenen und bevorteilt, das geht leider gar nicht .
Es müssten an jeder Maschine rauchabzüge drann, bzw bei jedem kauf einer neuen Maschine, ein Rauchabug mit bestellt weren
Absaugungen
Weiterbildungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Taenzler Maschinen und Anlagenbau ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeitszeiten waren super!
Kein Gruppenzwang, gute Planung der Schichten, Spontaner Urlaub oder sonstige Vorhaben werden ohne Probleme gestattet,
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Taenzler Maschinen und Anlagenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
bisher gab es kaum bis keine weiterbildung in Form von Lehrgängen.
aktuell tut sich da aber was. also mal abwarten.
Wenn man sich für was neues interessiert, wird einem das "Nicht" verwährt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Taenzler Maschinen und Anlagenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Taenzler Maschinen und Anlagenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Taenzler Maschinen und Anlagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Taenzler Maschinen und Anlagenbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.