Immo Service GmbH Gera nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wenig Gutes, was man diesem Unternehmensbereich abgewinnen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit und Misstrauen den Servicemitarbeitern gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Es ist schwierig hier eine Verbesserung vorzuschlagen. Man müsste strukturell einiges ändern, Mitarbeitern mehr Vertrauen zusprechen und ihnen verantwortungsvollere Aufgaben geben. Damit könnte sich jeder individueller im Unternehmen einbringen, somit würde Arbeitsleistung und Selbstbewusstsein gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im Allgemeinen nicht gut. An Lösungen innerhalb der Probezeit wird nicht gearbeitet. Es wird keine gesunde Kritik geäußert. Man wird genau unter die Lupe genommen, ohne dass man es eigentlich merkt und Mitarbeiter werden nach der Probezeit ohne triftigen Grund entlassen. Man muss sich dem Team anpassen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Service-Breichen ist nur selten vorhanden und zum Teil gar nicht da.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist nicht vorhanden. Es wird schlecht über die geredet, die gerade nicht dabei sind.
Work-Life-Balance
Urlaub darf auch in der Winterzeit genommen werden . Allerdings wird man bei Schneefall automatisch zum Winterdienst eingesetzt. Somit ist der Urlaubstag kein wirklicher Urlaubstag und man hat nicht die Möglichkeit, im Winter Urlaub außerhalb des Heimatortes anzutreten.
Vorgesetztenverhalten
In einer Leitungsposition wurde ein Mitarbeiter eingesetzt, der in seinem Stadtteil einer der unbeliebtesten Mitarbeiter bei den Mietern war. Man bekommt dies durch wenig Mitmenschlichkeit zu spüren. Zynismus, Unehrlichkeit und üble Nachrede stehen an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Der Anspruch des täglichen Aufgabengebietes ist auf einem niedrigen Niveau.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter außerhalb der Leitungsebenen in der Immoservice GmbH haben keinerlei Mitspracherecht und Einfluss auf arbeitsrelevante und strukturelle Themen. Man bekommt seine täglichen Aufgaben vorgegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist egal, ob man als Mitarbeiter älter oder jünger ist. Man muss sich hier im Unternehmen sehr anpassen, damit mit einem einigermaßen gut umgegangen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt im unteren Durchschnitt.
Image
Die Unzufriedenheit der Mitarbeiter spiegeln das Unternehmen wieder.
Karriere/Weiterbildung
Man hat keinerlei Möglichkeiten aufzusteigen.