Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
InternetnutzungDie Möglichkeit Homeoffice zu machen. Jedoch wird man von seinen Kollegen bei einer zu hohen Häufigkeit böse angeschaut
Pünktliches Gehalt, 30 Tage Urlaub.
Es gibt wenig Gutes, was man diesem Unternehmensbereich abgewinnen kann.
Es gibt Kaffee. Die neusten Fahrzeuge
Keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Lohnhöhe, Sparzwang und fehlende Mitbestimmung und ignorieren von Verbesserungsvorschlägen . Unbezahlter Bereitschaftsdienst.
Wo fange ich an?
Zu viel Arbeit, zu viele Bestände. Zu wenig Geld, unfaire Bezahlung, keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Unehrlichkeit und Misstrauen den Servicemitarbeitern gegenüber.
Das Gehalt und den Urlaub von langjährigen Mitarbeitern sollte gerecht angepasst werden.
Die Angestellten nicht von oben herab behandeln
Ordentliche Dienstkleidung, Ordentliches Werkzeug, Ordentliche Dienstfahrzeuge, Technik und System was auch funktioniert und hört mit diesem Bereitschaftsdienst auf oder bezahlt ihn anständig.
Die Vorgesetzten sollten mehr auf die Angestellten hören.
Es ist schwierig hier eine Verbesserung vorzuschlagen. Man müsste strukturell einiges ändern, Mitarbeitern mehr Vertrauen zusprechen und ihnen verantwortungsvollere Aufgaben geben. Damit könnte sich jeder individueller im Unternehmen einbringen, somit würde Arbeitsleistung und Selbstbewusstsein gefördert.
Der am besten bewertete Faktor von TAG Wohnen & Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
im Team super
Durch die perfekte Mischung aus jung und alt herrscht eine sehr gute Atmosphäre.
Betriebsausflüge und interne Firmenveranstaltungen lassen die Kollegen zusätzlich zusammen wachsen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TAG Wohnen & Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es kam wenigstens pünktlich
Ich war 17 Jahre in der Firma. Zum Glück habe ich was gefundenen, wo man anständig bezahlt wird. Wer auf eine Lohnerhöhung hofft, ist in dieser Firma falsch aufgehoben. Meine erste Lohnerhöhung gab es erst nach 15 Jahren, welche lächerlich war und man wie ein Köter betteln musste.
Das bisschen wenigstens Pünktlich. 30 Urlaubstage aber unbezahlter Bereitschaftsdienst!
Das Gehalt liegt im unteren Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitarbeiter werden angehalten und unterstützt
Man hat keinerlei Möglichkeiten aufzusteigen.
Weiterbildungen werden angeboten und in Absprache auch gefördert
