4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Wertschätzung
Unternehmensführung
Verbesserungsvorschläge
bessere Bezahlung
mehr Wertschätzung
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Wertschätzung
Unternehmensführug
Verbesserungsvorschläge
bessere Bezahlung
mehr Wertschätzung
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Reflektion nach über 5 Jahren im herzhaus /Tageklinik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
siehe erste Spalte oben.
Arbeitsatmosphäre
Was meine Tätigkeit betrifft ( Servicekraft - Essensausgabe ) wäre eine noch ausgeweitete Kommunikation in Form von Feedback und Reflektion wünschenswert - verbesserungswürdig ;speziell in Bezug auf Arbeitsabläufe ( auch speziell während einer Abwesenheit bei Urlaub/Krankheit beispielsweise) - sowie über Patienten - Hintergrundinformation - Kranheitsverlauf etc; um noch besser auf deren Befindlichkeiten eingehen zu können und angemessen zu reagieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorschlag/Verbesserung: Mülltrennung und eigens für Essenreste separater Behälter wünschenswert.
Lebesmittelkarte rot - Pflicht für alle im Servicebereich; Küche, Essensnsausgabe!
Kollegenzusammenhalt
Gute Hilfsbereitschaft und Unterstützung durch die Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Belüftung mangelhaft zumindest im/in Bistro/ Essensausgabe
Gehalt/Benefits
Pünkliche Auszahlung ist gewährt.
Interessante Aufgaben
siehe oben!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie wieder.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tagesklinik / herzhaus durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tagesklinik / herzhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.