Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tagespflege Starkenburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nur auf den eigenen Vorteil achten oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einen Austausch findet regelmäßig statt.
Überstunden werden zeitnah abgebaut das finde ich top, Urlaub wird mit der Leitung besprochen und funktioniert auch überwiegend wenn kein anderer Urlaub möchte. Aber auch das wird mit den Kollegen kommuniziert.
Die Tür steht immer offen. Entscheidungen werden oft besprochen.
Die Arbeit ist gerecht aufgeteilt und abwechslungsreich, Wünsche können geäußert werden.
Vorgesetzte sind immer zu einem Gespräch bereit, Sie äußern was gut und schlecht läuft in einem angepassten Ton.