1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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kostenlose Ausflüge über die Mitarbeitervertretung
Manche Mitarbeiter werden bevorzugt, während anderen ein Messer in den Rücken gerammt wird.
Anwesenheitspflicht bei Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste, bei dem man danach noch selbst aufräumen muss
Mehr Mitarbeiter im Service, in der Küche und für den Roomservice einstellen, damit Kollegen auch mal ein freies Wochenende bekommen. Aufhören Mitarbeiter durch Rezeptionsfachkräfte kontrollieren zu lassen.
Man wird oft kontrolliert und muss aufpassen wen man was erzählt. Gelobt wird des öfteren, man ist sich jedoch nicht sicher ob es ernst gemeint ist.
Viele Überstunden, oft Wochenendarbeit
Nur "Diakonische Kultur-Seminare" die einmal im Jahr abgehalten werden.
Für den Servicebereich schon relativ gut, dazu kommen noch Urlaubsgeld im Sommer, Weihnachtsgeld im Winter - jenachdem wie viel Trinkgeld der Service im Restaurant oder der Roomservice zusammengesammelt hat.
Vermögenswirksame Leistungen bekommt man auch
Zusammenhalt der Kollegen im eigenen Bereich ist super
Bei Krankheit besonders kompliziert
Zu viele Vorgesetzte die sich untereinander nicht gut verstehen.
Schlechtes Gerede über Mitarbeiter gegenüber Kollegen.
Viel Kontakt mit wechselnden Gästen, ab und an mal eine Geburtstagsfeier oder Hochzeitsfeier die bewirtet wird, viele Tagungen und Seminare