tailorjack GmbH als Arbeitgeber

  • Hamburg, Deutschland
  • BrancheTextil
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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Finger weg

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

welche Karriere? wenige Wochen nach dem ich aus einem anderen Job abgeworben wurde, hat der Geldgeber den Hahn zugedreht. Damit wurde der Außendienst von heute auf morgen eingestellt und alle Vetriebler ohne Vorankündigung auf die Straße gesetzt. Da noch in der Probezeit, ging das dann auch ratzfatz...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

typisches Start Up

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessantes Arbeitsumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechter Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern, Nehmen von den MA = Maximum, Geben an die MA = Minimum

Verbesserungsvorschläge

Wer im Glashaus sitzt, sollte nicht mit Steinen werfen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Kleines supernettes Team!

4,1
Empfohlen
Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleines Team versucht einen 1A-Service herzustellen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der Vergangenheit war der Service nicht immer gut - das ist natürlich schade. Aber alle arbeiten dran, dass das nie wieder passiert.

Image

Das Unternehmen hat nach einem 'Neustart' nur noch ein kleines Kernteam. Und dieses Team ist einfach super.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben