2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leistungsdruck und ein Chef unter man nicht arbeiten möchte
Ex-Werkstudent/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Es gibt ein Mitarbeiteressen. Da sehe ich immer Leute die cool sind und ich mag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Manchmal waren unfreundliche Vorgesetzte da, die ich nur 1-2 Mal in der Woche sah. Die arbeiteten nicht im Store und ich weiß nicht genau was die machen
- Lohn ist nur Mindestlohn
- Vollzeitjob ist mehr Knechtarbeit
- Laden ist schlecht organisiert
Verbesserungsvorschläge
Die Angestellten besser vergüten, ansonsten gehen alle weg wie viele von meinen alten Kollegen schon (auch Führungskräfte). Mehr Mitarbeiter und mehr Benefits. Jetzt bekomme ich mein Monatsticket von meinem neuen Arbeitgeber bezahlt zum Beipsiel
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich wohl gefühlt im Team und bei meinen Vorgesetzten. Es gab nur meistens viel Druck und Stress. Manche Dinge wurden an uns spät gesagt. Dadurch mussten wir mehr und mehr wissen hatten aber wenig Zeit um uns anzupassen
Image
Meine Kolleginnen und Kollegen haben teilweise schlimmer gedacht als ich. Ich finde der Supermarkt hat ein zu gutes Image nach außen
Work-Life-Balance
Wenn ein dienstplan rausgekommen ist hatte ich bei diesem ab und zu Stress, weil ich nicht weiß an welchen Tagen und Uhrzeiten ich eingeteilt werde. Ich hatte darüber bereits gesprochen, aber wegen Personalmangel seit sehr lange und weil Leute nicht lange bleiben, ging es nicht anders
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papier verschwendet
Vorgesetztenverhalten
Der Chef schien immer nett, aber ich fühlte mich bei dem Stress und der Arbeit nicht gerecht behandelt und bezahlt. Im Laden waren waren die Schichtleiter und Manager in Ordnung und haben mir Zeit gegeben zu Arbeiten und zu verstehen. Die vorgesetzten die immer mit mir gearbeitet haben waren leider sehr oft gestresst.
Arbeitsbedingungen
Hygiene war schlecht. Elektrogeräte alt und die PC-Software langsam. Alle Anlagen waren sehr alt und manchmal waren die kaputt, manchmal sogar mehr als ein Mal. Kleidung musste ich selber waschen und wurde nicht bezahlt wie es bei anderen Firmen ist.
Kommunikation
Mitarbeiter sprechen verschiedene Sprachen, dennoch kann man sich sehr gut verständigen und man lernt etwas dazu. Die Vorgesetzten haben oft in die WhatsApp-Gruppe geschrieben wenn etwas neues anstand. Auch wenn Dinge falsch gemachte wurden, war die Kommunikation immer freundlich und hat Probleme gelöst
Gehalt/Sozialleistungen
Ich wechselte zu einem neuen Einzelhandel, da ich bei Tains nicht gut bezahlt wurde. Kein Weihnachtsgeld und keine Lohnerhöhung. Es gab nur ein gemeinsames Essen und ein paar Geschenke vom Laden
Interessante Aufgaben
Ich habe immer das gleiche gemacht
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tains mein Asiamarkt durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Tains mein Asiamarkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tains mein Asiamarkt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.