9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Takara Bio Europe Bewertungen
Takara
Bio
Europe
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber für Naturwissenschaftler die richtig Lust auf Sales haben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte und spannende Themen. Ich hatte eine gute Zeit mit dem Team, dem Manager und den Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt (s. oben)
Verbesserungsvorschläge
Die Produkte sind gut, aber das Marktumfeld ist sehr kompetitiv und die Firma teilweise zu wenig bekannt. Jemand der richtig Spaß an Sales hat kann hier viel erreichen. Leider ist das Gehalt m. E. nicht hoch genug um diese Kandidaten anzulocken.
Arbeitsatmosphäre
Es ist Vertrieb also gibt es auch Druck bestimmte Ziele zu erreichen aber es ist komplett im Rahmen
Image
Teilweise unbekannt aber die Kunden die die Firma kennen sind für gewöhnlich zufrieden
Work-Life-Balance
Für Vertriebs-Verhältnisse sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte versucht immer die Mitarbeiter zu unterstützen und vor zu strengen Vorgaben zu schützen
Gehalt/Benefits
Am Gehalt könnte noch nachgebessert werden/eher für Berufseinsteiger interessant
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Richtiger Horror. Kaltaquise, Mikromanagement, unterirdische Arbeitsverhältnisse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles. Richtiger Horror
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen im Team super, nach oben hin ganz schwierig
Image
Die Kunden merken, dass alle 2 Jahre jemand Neues an ihrer Tür klopft.
Work-Life-Balance
14-Stunden-Tage, weil die Fahrzeit angeblich nicht zur Arbeitszeit dazu gehört. Was im Außendienst auch rein rechtlich schlicht falsch ist. Man bekommt Abends noch Mails von oben und muss rund um die Uhr erreichbar sein. Von Termin zu Termin soll man bitte laufen, um keine Zeit zu verlieren.
Gehalt/Benefits
Nach der Einstellung dann gesagt zu bekommen, man hätte sich günstig verkauft, aber man möge jetzt bitte nicht die Hand aufhalten. Wow
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen, weil die meisten nach spätestens 2 Jahren gehen.
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement! und menschlich ganz schwierig.
Arbeitsbedingungen
Allein schon arbeitsrechtlich nicht in Ordnung.
Kommunikation
Unterirdisch. Über andere Kollegen wird unter der Gürtellinie ausgeteilt. Da fallen Schimpfworte, weil der Kollege nicht gewillt ist, über Mauern zu springen.
Interessante Aufgaben
Kaltaquise par excellence. Man soll sich in Gebäude reinschleichen. Wartet vor Türen bis Mitarbeiter rauskommen, um dann schnell reinzuhuschen. Soll die Leute vom Arbeitsplatz wegholen. Sowas von unangenehm.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Tolle Zeit in einem jungen innovativem Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich den Zusammenhalt im Team sowie die Produkt die verkauft werden müssen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Niederlassung in Deutschland.
Das Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation und Marketingstrategien können noch verbessert werden.
Image
Takara bietet hochqualitative Produkte und kann mit der Konkurrenz mithalten.
Work-Life-Balance
Es wird viel verlangt aber mit der richtigen Organisation findet man ein gutes Gleichgewicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Das DACH Team ist das beste Team, die Kollegen halten zusammen und kommunizieren viel und ehrlich miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kommunizieren offen, ehrlich und sind immer hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Hohe Reisetätigkeit. Home Office ermöglicht durch Bereitstellung von Laptop, Büro material usw.
Kommunikation
Die Kommunikation ist innerhalb des DACH Teams und mit dem direkten Vorgesetzten sehr gut. Mit den direkten Kollegen aus dem DACH Team erfolgt die Kommunikation mehrmals wöchentlich per Mail oder per Telefon. Mit den restlichen Kollegen in Paris (wo die Niederlassung ist), ist es besser geworden.
Gehalt/Benefits
Gehalt in Bezug zur Qualifikation des Mitarbeiters zu niedrig. Bonus oft schwierig zu erreichen. Es gibt keine Sozialleistungen. Aber eine gute Möglichkeit für Einsteiger.
Gleichberechtigung
Keinen Unterschied
Interessante Aufgaben
Takara bietet interessante und innovative Produkte. Diese machen den Kundenkontakt sehr einfach. Die Woche umfasst 3 Tage Kundentermine und 2 Tage Home office. Die Kundentermine können frei organisiert werden. Kundenbeziehungen werden über Dauer aufgebaut, was erlaubt deren Projekte zu verfolgen. Konferenzbesuche sind auch eine tolle Gelegenheit weitere Kontakte zu etablieren.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Klassischer Kaltakquise Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma bietet den Einstieg in eine klassische Vertreterposition.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rein finanziell bewegt sich die Firma am unteren Ende der üblichen Gehälter im Vertrieb. Das betrifft auch Ausstattung wie z. B. Handy, Auto und Laptop.
Verbesserungsvorschläge
Jeder, der es sich nicht vorstellen kann, einfach in ein großes Forschungsgebäude zu gehen und an jede Tür zu klopfen, wird hier Probleme haben. Viele Kunden sind genervt und reden nur widerwillig mit Vertretern.
Die Produkte sind qualitativ gut, bieten aber kaum Alleinstellungsmerkmale, sodass man proaktiv auf Kunden zugehen muss und kaum Termine vereinbaren kann. Wer kein dickes Fell oder eine Scheu gegenüber der Kaltakquise hat, kann schnell gefrustet sein.
Die möglichen Boni sind aufgrund der nicht nachvollziehbaren und sehr optimistischen Planung kaum voll zu erreichen. Daher sollte man auf ein gutes Grundgehalt achten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovative Firma mit gutem Teamgeist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima im Team, den familiären Zusammenhalt, die Hilfe untereinander und auch vom Vorgesetzten sowie die qualitativ hochwertigen Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es keine Niederlassung in Deutschland. Dies würde die Karrieremöglichkeiten erhöhen sowie den Kundenservice dahingehend verbessern, dass die Produkte nicht aus dem Ausland geliefert werden müssen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation in einem internationalen Unternehmen ist stets eine Herausforderung. Hier könnten speziell zwischen den einzelnen Ländern noch Verbesserungen erfolgen.
Image
Das Image ist durchweg positiv. Die Produkte sind qualitativ durchweg hochwertig.
Work-Life-Balance
Ein jeder ist für seine Arbeitsplanung selbst verantwortlich und kann sich dadurch seine Zeiten in einem gewissen Rahmen auch frei einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Ein Aufstieg oder auch ein Wechsel der Tätigkeiten ist möglich.
Kollegenzusammenhalt
Die KOLLEGIALITÄT wird hier noch groß geschrieben! Ein tolles Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Sofern die technischen Voraussetzungen passen, werden hier keine Unterschiede gemacht
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kommunizieren offen, fair und ehrlich und bieten Hilfe an, wenn benötigt. Auf die Ziele haben aber auch diese wenig Einfluss, da diese aus Japan nach oben korrigiert werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit findet im home office sowie beim Kunden statt. Die Ausstattung in Form von Laptop, Drucker, Handy werden gestellt
Kommunikation
Dies hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert, aber kleine Lücken gibt es in jeder Firma.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind recht vielfältig und reichen von Kundenakquise, Ausbauen der Geschäftsbeziehungen, technisch anspruchsvollen Gesprächen, Vertragsverhandlungen bis hin zur Vorbereitung und Durchführung von Messen.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Eine schöne Zeit in einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Takara Bio Eurobe ist wie eine kleine Familie, in der sich jeder auf jeden verlassen kann und offen mit einander umgegangen wird. Wenn es Fragen oder Probleme gab, dann wurde stets geholfen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, bei der es Spaß macht in den Tag zu starten.
Image
Eine Firma die mit Ihrem Namen für qualitativ hochwertige Produkte steht. Das erhaltene Feedback ist durchweg positiv, zumal die Produkte das halten was sie versprechen.
Work-Life-Balance
Ein interessanter Job, der natürlich einen entsprechenden Aufwand erfordert.
Kollegenzusammenhalt
Ein super Team, in dem sich jeder auf jeden verlassen kann.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett und hilfsbereit. Der Mitarbeiter wurde stets in Entscheidungen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Jede Aussendeinststelle erfordert Einsatz und Reisebereitschaft. Sind diese Eigenschaften gegeben, dann wird es einem hier sicher gefallen.
Kommunikation
Das gesamte Team steht einem jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. In den wöchentlichen Meetings werden für das Team relevante Informationen besprochen und das weitere Vorgehen geplant.
Interessante Aufgaben
Gute Einbindung in die Planung der anstehenden Projekte meiner Kontakte. Die Mit-Planung von Seminaren und Messen verleiht der Position weiteren Charme.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Biotechfirma mit guten Produkten, aber "for beginners only"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leichter Einstieg für Absolventen, sehr gutes Molekularbio-Portfolio in zwei Marken/ Katalogen, sehr große potentielle Kundenbasis, Standardausstattung für Außendienst wird gestellt, famoses back office-Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bestenfalls durchschnittliches Gehalt, unrealistische Verkaufsziele, demotivierende Bonuspläne, keine stellenspezifische Fortbildung, praktisch keine Entwicklungsmöglichkeiten, keine zusätzlichen Sozialleistungen, Managemententscheidungen eher autoritär, einzige europäische Niederlassung ist in Frankreich, CRM veraltet und ineffzient
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer die billigste Lösung wählen, Bonuspläne und Verkaufsziele kooperativ und nicht konfrontativ gestalten (so dass sie tatsächlich zum Verkaufen stimulieren), Entscheidungen geradliniger/ transparenter/ nachvollziehbarer kommunizieren, gezielte/ individuelle Weiterbildungen anbieten, landesübliche zusätzliche Sozialleistungen erwägen, CRM und Verkaufsstrategien updaten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider konzeptlos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Exzellente, hochqualitative Produkte und ein sehr qualifiziertes Support-Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unangemessen niedrige Bezahlung, unerreichbarer Bonus, keine Sozialleistungen, neuerdings kein Firmenfahrzeug mehr, keine Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Hochqualifizierte Mitarbeiter sollten branchenüblich entlohnt werden. In einer kleinen Organisation können und sollten die konstruktiven Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter ernst genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel verlangt, aber wenig geboten.
Image
Takara und Clontech haben durch mangelhaftes Marketing den Anschluß an die großen Mitbewerber versäumt. Die Produkte sind jedoch exzellent und der ehemalige Ruf ebenso.
Work-Life-Balance
Man ist jederzeit auf sich selbst gestellt und kann frei agieren.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist wenn überhaupt nur im Office in Frankreich möglich.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist unangemessen niedrig angesichts der Qualifikation, die die meisten Mitarbeiter mitbringen. Es existieren keinerlei Sozialleistungen und der Bonus ist unerreichbar.
Kollegenzusammenhalt
Ein kleines Team, das sich seine workarounds baut.
Vorgesetztenverhalten
Auch konstruktive Kritik wird aufgrund von Deutsch => Englisch => Französisch scheinbar nicht verstanden.
Arbeitsbedingungen
Car allowance und das Fehlen einer angemessenen Vergütung sowie unerreichbare Ziele machen einem das Leben schwer.
Interessante Aufgaben
Mach Dir Deine Aufgaben am besten selbst, dann wird's was.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes familiäres Klima in einem dynamischen Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Takara Bio Europe durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Takara Bio Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.