7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Tolle Zeit in einem jungen innovativem Team
4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich den Zusammenhalt im Team sowie die Produkt die verkauft werden müssen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Niederlassung in Deutschland. Das Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation und Marketingstrategien können noch verbessert werden.
Image
Takara bietet hochqualitative Produkte und kann mit der Konkurrenz mithalten.
Work-Life-Balance
Es wird viel verlangt aber mit der richtigen Organisation findet man ein gutes Gleichgewicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Das DACH Team ist das beste Team, die Kollegen halten zusammen und kommunizieren viel und ehrlich miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kommunizieren offen, ehrlich und sind immer hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Hohe Reisetätigkeit. Home Office ermöglicht durch Bereitstellung von Laptop, Büro material usw.
Kommunikation
Die Kommunikation ist innerhalb des DACH Teams und mit dem direkten Vorgesetzten sehr gut. Mit den direkten Kollegen aus dem DACH Team erfolgt die Kommunikation mehrmals wöchentlich per Mail oder per Telefon. Mit den restlichen Kollegen in Paris (wo die Niederlassung ist), ist es besser geworden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt in Bezug zur Qualifikation des Mitarbeiters zu niedrig. Bonus oft schwierig zu erreichen. Es gibt keine Sozialleistungen. Aber eine gute Möglichkeit für Einsteiger.
Gleichberechtigung
Keinen Unterschied
Interessante Aufgaben
Takara bietet interessante und innovative Produkte. Diese machen den Kundenkontakt sehr einfach. Die Woche umfasst 3 Tage Kundentermine und 2 Tage Home office. Die Kundentermine können frei organisiert werden. Kundenbeziehungen werden über Dauer aufgebaut, was erlaubt deren Projekte zu verfolgen. Konferenzbesuche sind auch eine tolle Gelegenheit weitere Kontakte zu etablieren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima im Team, den familiären Zusammenhalt, die Hilfe untereinander und auch vom Vorgesetzten sowie die qualitativ hochwertigen Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es keine Niederlassung in Deutschland. Dies würde die Karrieremöglichkeiten erhöhen sowie den Kundenservice dahingehend verbessern, dass die Produkte nicht aus dem Ausland geliefert werden müssen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation in einem internationalen Unternehmen ist stets eine Herausforderung. Hier könnten speziell zwischen den einzelnen Ländern noch Verbesserungen erfolgen.
Image
Das Image ist durchweg positiv. Die Produkte sind qualitativ durchweg hochwertig.
Work-Life-Balance
Ein jeder ist für seine Arbeitsplanung selbst verantwortlich und kann sich dadurch seine Zeiten in einem gewissen Rahmen auch frei einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Ein Aufstieg oder auch ein Wechsel der Tätigkeiten ist möglich.
Kollegenzusammenhalt
Die KOLLEGIALITÄT wird hier noch groß geschrieben! Ein tolles Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Sofern die technischen Voraussetzungen passen, werden hier keine Unterschiede gemacht
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kommunizieren offen, fair und ehrlich und bieten Hilfe an, wenn benötigt. Auf die Ziele haben aber auch diese wenig Einfluss, da diese aus Japan nach oben korrigiert werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit findet im home office sowie beim Kunden statt. Die Ausstattung in Form von Laptop, Drucker, Handy werden gestellt
Kommunikation
Dies hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert, aber kleine Lücken gibt es in jeder Firma.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind recht vielfältig und reichen von Kundenakquise, Ausbauen der Geschäftsbeziehungen, technisch anspruchsvollen Gesprächen, Vertragsverhandlungen bis hin zur Vorbereitung und Durchführung von Messen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma bietet den Einstieg in eine klassische Vertreterposition.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rein finanziell bewegt sich die Firma am unteren Ende der üblichen Gehälter im Vertrieb. Das betrifft auch Ausstattung wie z. B. Handy, Auto und Laptop.
Verbesserungsvorschläge
Jeder, der es sich nicht vorstellen kann, einfach in ein großes Forschungsgebäude zu gehen und an jede Tür zu klopfen, wird hier Probleme haben. Viele Kunden sind genervt und reden nur widerwillig mit Vertretern. Die Produkte sind qualitativ gut, bieten aber kaum Alleinstellungsmerkmale, sodass man proaktiv auf Kunden zugehen muss und kaum Termine vereinbaren kann. Wer kein dickes Fell oder eine Scheu gegenüber der Kaltakquise hat, kann schnell gefrustet sein. Die möglichen Boni sind aufgrund der nicht nachvollziehbaren und sehr optimistischen Planung kaum voll zu erreichen. Daher sollte man auf ein gutes Grundgehalt achten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Takara Bio Eurobe ist wie eine kleine Familie, in der sich jeder auf jeden verlassen kann und offen mit einander umgegangen wird. Wenn es Fragen oder Probleme gab, dann wurde stets geholfen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, bei der es Spaß macht in den Tag zu starten.
Image
Eine Firma die mit Ihrem Namen für qualitativ hochwertige Produkte steht. Das erhaltene Feedback ist durchweg positiv, zumal die Produkte das halten was sie versprechen.
Work-Life-Balance
Ein interessanter Job, der natürlich einen entsprechenden Aufwand erfordert.
Kollegenzusammenhalt
Ein super Team, in dem sich jeder auf jeden verlassen kann.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett und hilfsbereit. Der Mitarbeiter wurde stets in Entscheidungen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Jede Aussendeinststelle erfordert Einsatz und Reisebereitschaft. Sind diese Eigenschaften gegeben, dann wird es einem hier sicher gefallen.
Kommunikation
Das gesamte Team steht einem jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. In den wöchentlichen Meetings werden für das Team relevante Informationen besprochen und das weitere Vorgehen geplant.
Interessante Aufgaben
Gute Einbindung in die Planung der anstehenden Projekte meiner Kontakte. Die Mit-Planung von Seminaren und Messen verleiht der Position weiteren Charme.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Exzellente, hochqualitative Produkte und ein sehr qualifiziertes Support-Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unangemessen niedrige Bezahlung, unerreichbarer Bonus, keine Sozialleistungen, neuerdings kein Firmenfahrzeug mehr, keine Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Hochqualifizierte Mitarbeiter sollten branchenüblich entlohnt werden. In einer kleinen Organisation können und sollten die konstruktiven Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter ernst genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel verlangt, aber wenig geboten.
Image
Takara und Clontech haben durch mangelhaftes Marketing den Anschluß an die großen Mitbewerber versäumt. Die Produkte sind jedoch exzellent und der ehemalige Ruf ebenso.
Work-Life-Balance
Man ist jederzeit auf sich selbst gestellt und kann frei agieren.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist wenn überhaupt nur im Office in Frankreich möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung ist unangemessen niedrig angesichts der Qualifikation, die die meisten Mitarbeiter mitbringen. Es existieren keinerlei Sozialleistungen und der Bonus ist unerreichbar.
Kollegenzusammenhalt
Ein kleines Team, das sich seine workarounds baut.
Vorgesetztenverhalten
Auch konstruktive Kritik wird aufgrund von Deutsch => Englisch => Französisch scheinbar nicht verstanden.
Arbeitsbedingungen
Car allowance und das Fehlen einer angemessenen Vergütung sowie unerreichbare Ziele machen einem das Leben schwer.
Interessante Aufgaben
Mach Dir Deine Aufgaben am besten selbst, dann wird's was.
Biotechfirma mit guten Produkten, aber "for beginners only"
3,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leichter Einstieg für Absolventen, sehr gutes Molekularbio-Portfolio in zwei Marken/ Katalogen, sehr große potentielle Kundenbasis, Standardausstattung für Außendienst wird gestellt, famoses back office-Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bestenfalls durchschnittliches Gehalt, unrealistische Verkaufsziele, demotivierende Bonuspläne, keine stellenspezifische Fortbildung, praktisch keine Entwicklungsmöglichkeiten, keine zusätzlichen Sozialleistungen, Managemententscheidungen eher autoritär, einzige europäische Niederlassung ist in Frankreich, CRM veraltet und ineffzient
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer die billigste Lösung wählen, Bonuspläne und Verkaufsziele kooperativ und nicht konfrontativ gestalten (so dass sie tatsächlich zum Verkaufen stimulieren), Entscheidungen geradliniger/ transparenter/ nachvollziehbarer kommunizieren, gezielte/ individuelle Weiterbildungen anbieten, landesübliche zusätzliche Sozialleistungen erwägen, CRM und Verkaufsstrategien updaten
Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Takara Bio Europe durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Takara Bio Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.