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takevalue Consulting GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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takevalue Consulting GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,33
Vorgesetztenverhalten
4,22
Kollegenzusammenhalt
4,44
Interessante Aufgaben
4,33
Kommunikation
4,22
Arbeitsbedingungen
4,22
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,22
Work-Life-Balance
3,89

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,67
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
4,44
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 9 Bewertern Homeoffice bei 5 von 9 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 6 von 9 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 9 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 9 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 2 von 9 Bewertern Parkplatz bei 3 von 9 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 9 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 3 von 9 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 9 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 9 Bewertern Internetnutzung bei 7 von 9 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 9 Bewertern
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Bewertungen

  • 23.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich habe bisher trotz allen Termindrucks, der sich regelmäßig durch die vielen anspruchsvollen Projekte ergeben hat, stets ein angenehmes Arbeitsklima vorgefunden. Das Büro in Darmstadt ist dazu der Hammer!

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter und Chefs ermutigen immer, sich Herausforderungen zu stellen und lassen einen darüber hinaus von Ihren Erfahrungen profitieren. Nicht nur fachlich, sondern auch persönlich.

Du hast Fragen zu takevalue Consulting GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 08.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist positiv und die Stimmung im jungen Team auch.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Chefs erklären uns viele Entscheidungen während regelmäßiger Mitarbeiterevents. Dadurch ist es nachvollziehbar wie bestimmte Entscheidungen getroffen wurden. Insgesamt wurden Zusagen in meine Richtung stets eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Ich finde das Teamwork ist eine Stärke und nach einigen internen Veränderungen in der Firma noch besser geworden, da sich nun jeder Mitarbeiter einbringen kann.

  • 12.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bis Anfang des Jahres war das Betriebsklima durch einen Konflikt der Geschäftsführer belastet. Inzwischen hat sich ein GF zurückgezogen und das Klima ist seither deutlich besser geworden und auf einem guten Weg.

Vorgesetztenverhalten

Es wird grundsätzlich sehr offen kommuniziert und es werden meist realistische und nachvollziehbare Ziele ausgegeben. Mitarbeiter können sich einbringen und werden dazu auch häufig ermuntert.

  • 08.Juli 2017 (Geändert am 09.Juli 2017)
  • Mitarbeiter

Pro

Kompetentes Team mit viel Erfahrung. Regelmäßige Events unter den Kollegen auch über die Arbeitszeit hinaus.

  • 07.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Image

Die Kollegen sind nett, das Team hält sehr gut zusammen. Auch die Chefs verhalten sich meist fair und offen den Mitarbeitern gegenüber - insbesondere wenn man es ebenfalls ist.
Die Aufgaben sind sehr interessant, ambitioniert und die Lernkurve ist angenehm stil. Wer nur eine "ruhige Kugel" schieben will ist im Agentur-/Beratungsgeschäft falsch aufgehoben.
Ich würde jederzeit wieder die Entscheidung treffen einen Job bei takevalue anzunehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • weiterhin offene Kommunikation, Team-Events weiterhin durchführen
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter

sdf

1,33
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • 02.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

flache Hierarchien, tolle Kollegen

  • 23.Mai 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

die Atmosphäre im Team ist absolut ausgeglichen, auch in der Gegenwart der Chefs

Vorgesetztenverhalten

zielorientiert, führend & transparent

Kollegenzusammenhalt

ehrliche Arbeits- & Hilfsbereitschaft, präzise Arbeitsweisen

Interessante Aufgaben

jedes Wort findet ein Ohr, jede Idee findet Anklang und jede Verbesserung wird aufgenommen

Kommunikation

tägliche Scrums, wöchentliche Besprechungen und monatliches Feedback

  • 23.Juli 2013
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Super Team, kompetente Kollegen und ein entspanntes arbeiten.