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takevalue Consulting 
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 30 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 30 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • CoachingCoaching
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Team und die Verlässlichkeit
Bewertung lesen
-Tolles Team
-Sehr schönes Büro
-Teamafternoon, Feedbackgespräche
- Die Möglichkeit viel und neues Wissen zu erlangen
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Einen besseren Kollegenzusammenhalt kann man sich nicht wünschen!
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Vieles! Insbesondere aber das Team und das Miteinander
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Die Aufgaben und verschiedenen Branchen und Kunden
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

wirklich störend finde ich eigentlich nichts. Wenn dies so wäre, hätte man gerade im digitalen Marketing ja genug Optionen zu wechseln
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Wirklich schlecht finde ich eigentlich nichts, sonst würde ich was anderes machen
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Parken war manchmal nervig
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Kleinigkeiten hier und da
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manches geht noch organisierter, aber es werden immer Lösungen gefunden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist wahrscheinlich außerhalb des Rhein-Main-Gebiets kaum bekannt. Hier könnte man tätig werden.
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Ich glaube der eingeschlagene Kurs ist gut. Etwas mehr Marketing würde aber nicht schaden.
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Ich könnte mal wieder einen neuen Rechner vertragen ;-)
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Mehr Parkplätze wären schön
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- Mehr Fokus auf die bereits erstellten Social Media Kanäle richten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von takevalue Consulting ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

je bunter desto besser
5
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kein Problem
5
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Sowohl Frauen als auch Männer werden gleich behandelt und werden gleich gefördert.
5
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natürlich gar kein Thema
5
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Gleichberechtigung: Gar kein Thema. Das ist positiv gemeint!
Es gibt eine gewisse Vielfalt in der Firma, was ich sehr spannend empfinde. So haben alle Mitarbeiter studiert und Ihre Master oder Diplomabschlüsse in den unterschiedlichsten Disziplinen gemacht. Es gibt zwei Entwickler aus dem indischen Raum mit denen man Englisch spricht, eine Designerin die aus Kolumbien stammt, einen Mathematiker und einige Informationswissentschaftler sowie ein paar BWLer usw. Einer der Chefs hat über 20 Jahre Digitalerfahrung, der andere kennt dafür ganz klassische Beratungsmethoden. ...
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).

Ich kann hier immer dazu lernen. Auch die Einarbeitung in neue Themen wird ermöglicht!
5
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verschiedene Formate und Möglichkeiten. Man muss sich aber auch selbst engagieren.
5
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Vielfältig, man musste sich aber auch selbst Gedanken dazu machen
4
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Man wird ermutigt sich weiterzubilden, was ja auch in der Branche überlebensnotwendig ist. Trotzdem ist die Menge an Webinaren an denen wir teilnehmen können beachtlich.
5
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Bei guter Leistung absolut kein Problem.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen

Gehälter

96%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 23 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø53.700 €
Online Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø44.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

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