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takevalue Consulting 
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 29 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 29 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • CoachingCoaching
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Einen besseren Kollegenzusammenhalt kann man sich nicht wünschen!
Bewertung lesen
-Tolles Team
-Sehr schönes Büro
-Teamafternoon, Feedbackgespräche
- Die Möglichkeit viel und neues Wissen zu erlangen
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Vieles! Insbesondere aber das Team und das Miteinander
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Möglichkeiten mich einzubringen und viel zu lernen
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Die Aufgaben und verschiedenen Branchen und Kunden
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

wirklich störend finde ich eigentlich nichts. Wenn dies so wäre, hätte man gerade im digitalen Marketing ja genug Optionen zu wechseln
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Wirklich schlecht finde ich eigentlich nichts, sonst würde ich was anderes machen
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Kleinigkeiten hier und da
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manches geht noch organisierter, aber es werden immer Lösungen gefunden
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wenige Mitarbeiterparkplätze
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist wahrscheinlich außerhalb des Rhein-Main-Gebiets kaum bekannt. Hier könnte man tätig werden.
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Mehr Parkplätze wären schön
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Ich könnte mal wieder einen neuen Rechner vertragen ;-)
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- Mehr Fokus auf die bereits erstellten Social Media Kanäle richten
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Mehr Social Media wäre hilfreich
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von takevalue Consulting ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

je bunter desto besser
5
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Sowohl Frauen als auch Männer werden gleich behandelt und werden gleich gefördert.
5
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natürlich gar kein Thema
5
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Gleichberechtigung: Gar kein Thema. Das ist positiv gemeint!
Es gibt eine gewisse Vielfalt in der Firma, was ich sehr spannend empfinde. So haben alle Mitarbeiter studiert und Ihre Master oder Diplomabschlüsse in den unterschiedlichsten Disziplinen gemacht. Es gibt zwei Entwickler aus dem indischen Raum mit denen man Englisch spricht, eine Designerin die aus Kolumbien stammt, einen Mathematiker und einige Informationswissentschaftler sowie ein paar BWLer usw. Einer der Chefs hat über 20 Jahre Digitalerfahrung, der andere kennt dafür ganz klassische Beratungsmethoden. ...
5
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Geht da mehr? Keine Ahnung, aber das Thema Gleichberechtigung war noch nie eines, das man diskutieren musste.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).

Man wird ermutigt sich weiterzubilden, was ja auch in der Branche überlebensnotwendig ist. Trotzdem ist die Menge an Webinaren an denen wir teilnehmen können beachtlich.
5
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Ich kann hier immer dazu lernen. Auch die Einarbeitung in neue Themen wird ermöglicht!
5
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verschiedene Formate und Möglichkeiten. Man muss sich aber auch selbst engagieren.
5
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Stellt man sich im Praktikum gut an, besteht die Möglichkeit, weiterhin als Werkstudent tätig zu sein.
Wenn Interesse besteht, ist es immer möglich an Weiterbildungen teilzunehmen - seien es Konferenzen, Kurse oder einfach Webinare. Meines Eindruckes nach wird dies stets befürwortet.
5
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Bei guter Leistung absolut kein Problem.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Gehälter

95%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 22 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater3 Gehaltsangaben
Ø53.700 €
Online Marketing Manager2 Gehaltsangaben
Ø44.200 €
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