115 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
115 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
115 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich würde sagen, es wirkt schon wenig professionell und wertschätzend, wenn der gesamte Prozess sich über 1 Monat zieht. Ich finde es komisch STETS die Stellenauschreibung neu hochzuladen bzw als dringend bezeichnen. 1 Tag nach dem Vorstellungsgespräch, an dem ca.10 Leute teilgenommen haben (einzeln, es wurde mir gesagt, dass ungefähr so viele werden an dem Tag interviewt) die Anzeige neu zu veröffentlichen, die Absage kam allerdings eine Woche später. Zwei Monate später werden wieder Mitarbeiter dringend gesucht. Entweder hat die Firma sehr hohe Ansprüche, sodass sie wirklich Monate lang keinen passenden Kandidat finden oder wird niemand wirklich gesucht, allerdings wüsste ich nicht wozu dann die Zeit von Kandidaten dermaßen verschwenden. Gleichzeitig sucht die Firma auch Mitarbeiter über externe Firmen. Der Bewerbungsprozess scheint zum Teil als Erfolgs-Propaganda zu sein.
Bei Recruiteranruf musste das Vorstellungsgespräch noch am selben Tag erfolgen. Auf berufstätige Bewerber wurde keine Rücksicht genommen.
Gespräch: herablassend, wie im Verhör, man wird regelrecht hingestellt, als ob es einem an kognitiven Fähigkeiten mangelt.
Rückmeldung wurde für kommende Woche versprochen. Es kam NICHTS. Beim zufälligen Treffen dieser Führungskraft (ich ging im Shop daneben einkaufen) habe ich diese angesprochen. Aussage: "Oooo, wir haben schon jemanden".Das war 9 Wochen nach dem Vorstellungsgespräch. Kurz danach erfuhr ich durch Bekannte, dass die Freundin der Filialleitung am Tag meines Vorstellungsgesprächs eingestellt wurde.
Warum sagt man dem Bewerber nicht ab???!!!
Warum macht man Bewerbern Hoffnung???!!!
Auch Jobsuchende sind mMenschen.
Bedenken Sie das bitte!
Ich habe das Arbeitsamt darüber informiert.
Ich habe noch kein Feedback bekommen.
Ferienjobs anbieten wäre cool für schüler die schnelles Geld machen wollen.
Alles gut
Der Bewerbungsprozess bei Takko Fashion war durchweg positiv und äußerst professionell. Besonders beeindruckt hat mich die Schnelligkeit: Jeweils innerhalb einer Woche erhielt ich die Einladung zum Erstgespräch, einem zweiten Termin und der Zusage + Angebot – alles insgesamt in weniger als vier Wochen.
Die Kommunikation war in allen Gesprächen, ob per Mail, am (Video-)Telefon oder persönlich vor Ort, immer freundlich, transparent und auf Augenhöhe. Die Interviewenden zeigten ehrliches Interesse an meiner Sichtweise, gaben selbst einen offenen und ehrlichen Einblick ins Unternehmen und begegneten mir sehr wertschätzend.
Nichts
i believe that continuous feedback and clear communication can further improve
Direkt ansprechen wenn etwas falsch machen ich
Die Kommunikation war durchgehend transparent, freundlich und professionell. Besonders positiv fand ich, dass sich das Unternehmen wirklich Zeit genommen hat, mich kennenzulernen – sowohl fachlich als auch persönlich. Die Gespräche waren angenehm und auf Augenhöhe, und ich hatte jederzeit das Gefühl, dass meine Fragen ernst genommen wurden. Auch die Rückmeldungen kamen zeitnah und waren wertschätzend formuliert.
Fazit:
Ein Bewerbungsprozess, wie man ihn sich wünscht – strukturiert, menschlich und motivierend. Ich freue mich sehr, jetzt Teil des Teams zu sein!
So verdient kununu Geld.