Naja, es geht auch viel besser!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalrabatt. Urlaubs und Weihnachtsgeld (könnte mehr sein)
Mytakko ABER nur für den Gebrauch IN der Filiale und nicht für PRIVATHANDYS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Vertrauensperson ist nicht gleich Vertrauensperson, ASM weiß direkt immer über alles Bescheid. MA werden regelrecht unter Druck gesetzt, sobald irgendwelche Zahlen nicht stimmen. Es werden tausend Gruppen in der App erstellt und es müssen gewisse Dinge gemeldet, somit wächst der Druck noch mehr, weil man dann sieht, wer gut oder schlecht abgeschnitten hat. So macht arbeiten keinen Spaß. Es wird einem verboten, darüber zu reden, wie viel man verdient. Geredet wird trotzdem und dadurch erfährt man, wer wie viel verdient.
Verbesserungsvorschläge
Lohn erhöhen!
Mehr Budget für Aushilfen.
Aushilfen haben VIEL zu viel Verantwortung für mickrigen Stundenlohn.
MA auch als Stellvertretende/n Storemanager-in bezahlen und nicht nur als „Verkäufer“.
Work-Life-Balance
Als VZ erlebt man nicht viel Freizeit
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung ist super. ASM eigentlich auch bis auf paar Kleinigkeiten. Bei Krankheit wird so lange nachgebohrt, bis man sich genötigt fühlt zu sagen, woran man erkrankt ist. ASM lebt ZU sehr für Takko, was ja schön und gut ist, aber dann sollte man nicht von anderen MA das gleiche verlangen. Man wird regelrecht genötigt die mytakko runter zu laden, dadurch hat man nie seine Ruhe, weil immer viel zu viele Nachrichten reinflattern, somit kann man NIE abschalten. Seitdem ich die mytakko haben, kann ich nicht mehr abschalten. Sollte jedem selbst überlassen sein!
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Arbeitsbedingungen
Mal viel zu viel Ware, dann wieder viel zu viel. Keine Laptops oder Pcs vor Ort, alles altgebacken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Platik, Plastik, Plastik
Gehalt/Sozialleistungen
Neu eingestellte MA verdienen viel mehr als jemand der seit Jahren dabei ist. Es spielt auch keine Rolle, ob man eine abgeschlossene Ausbildung hat oder nicht, oder welchen Schulabschluss man hat. Gehalt viel zu wenig. Wo anders kriegt man als Teilzeit das gleiche Gehalt wie bei Takko als VZ.
Image
Geht langsam voran. Es wäre schön, wenn mal alle Filialen auf Vordermann gebracht werden. Teilweise uralte Filialen, die abgenutzt und dreckig aussehen.
Karriere/Weiterbildung
Wie weiter oben beschrieben. JEDER kann Teamleiter werden.