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Takko 
Fashion
Bewertung

Telgte und weitere

Kann ich nicht empfehlen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Takko Fashion GmbH in Telgte gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Abteilung da läuft alles super.

Verbesserungsvorschläge

Neue Führungskräfte austauschen und kompetente Geschäftsführung finden. Gute Kollegen fördern

Arbeitsatmosphäre

Sehr unangenehm, man fühlt sich da nicht wohl.

Kommunikation

Leider wird fast gar nicht kommuniziert. Alles ist ein Geheimnis, nur das Lästern und schlechte Stimmung verbreiten klappt super.

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet nur für sich, es ist ein Kampf zwischen den Abteilungen

Work-Life-Balance

Es wurde mal Yoga und Entspannung in der Mittagspause angeboten. Überstunden sind selbstverständlich, man wird doof angeguckt wenn man mal pünktlich geht.

Vorgesetztenverhalten

Leider total inkompetent. Keine Führungsqualitäten. Nur wer redet und im 'club' ist wird Führungskraft. Meistens wissen die gar nichts über ihre Abteilung

Interessante Aufgaben

Die Interessanten Aufgaben obliegen den Führungskräften. Meistens holen sie sich Feedback von den Angestellten und verkaufen das als ihre Idee.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht zu sagen

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum, kann ich nichts zu sagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nur nach aussen kommuniziert, aber das Bewusstsein dafür gibt es nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Wenig Gehalt und kaum Möglichkeit auf einer Erhöhung. Wenn dann kommen immer erst die Führungskräfte

Karriere/Weiterbildung

Kaum Möglichkeiten auf Weiterbildung. Gute Kollegen werden gefeuert, die günstigen bleiben.

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Takko Fashion Karriere-Team

Hallo und vielen Dank für Deinen Beitrag zu Deiner Zeit bei Takko Fashion.

Wir wissen zu schätzen, dass Du Dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast.

Wir freuen uns, dass Du unsere Angebote wie Yoga und Entspannung für eine bessere Work-Life-Balance wahrnimmst, die wir noch immer regelmäßig in der Mittags- und Feierabendzeit im Headquarter anbieten. Aufgrund der Vertrauensarbeitszeit, die aktuell bei uns gilt, werden auch mögliche Überstunden nicht festgehalten, aber es ist uns ein großes Anliegen, dass die Zeit, die mehr gearbeitet wird, zeitnah abgebaut wird, indem man an Tagen, an denen es nach Absprache mit der Führungskraft passt, früher geht oder später startet.
Wir bedauern sehr, dass Du wieder mit Deinen Vorgesetzten noch mit unserer Geschäftsführung zufrieden warst und Dich nicht wohlgefühlt hast. Vor allem die zwischenmenschlichen Beziehungen sind uns sehr wichtig, denn diese sind die Basis für zufriedene und motivierte Mitarbeitende – und damit auch für ein erfolgreiches Unternehmen.
Und weil wir wissen, dass unser Erfolg nur durch den Einsatz unserer Mitarbeitenden möglich ist, legen wir großen Wert auf die Förderung dieser. Im Rahmen der Takko Fashion Academy sowie des Takko Fashion Talent Pools, bieten wir deshalb umfangreiche Weiterbildungsprogramme an.

Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute und wir danken Dir, dass Du Teil des #TeamTakko warst.

Viele Grüße
Dein Takko Fashion Karriere-Team

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