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Takko 
Fashion
Bewertung

Aktuelle und ehrliche Meinung zu meinem Arbeitgeber

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Takko in Bayern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima ist super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, Mitarbeiterrabatt sollte erhöht werden, Saisongutscheine für Festkräfte sollten höher ausfallen als für Aushilfen.
Feste Arbeitstage und einen festen freien Tag für Termine.

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung in meiner Filiale.

Kommunikation

Viele Informationen, die vielmals den Arbeitsalltag erschweren weil man sich vor eigentlichen Dienstbeginn erstmal alles durchlesen muss. Kurzfristige Aktionen oder Rabatte.

Kollegenzusammenhalt

In unserer Filiale gibt es ein sehr gutes beständiges Team

Work-Life-Balance

Oft muss man 24/7 erreichbar sein. Einsatzbereitschaft sollte immer vorhanden sein. Kurzfristige Absagen der Aushilfen wenn zu wenig los ist, ist nicht immer ganz nachvollziehbar und erschwert auch die Bereitschaft dann mal einzuspringen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viel Müll bei der Nachversorgungsware. Jedes Teil ist einzeln verpackt.

Gehalt/Benefits

Schlechte Bezahlung. Die Aufgaben die man übernimmt als Stellvertretung werden nicht berücksichtigt und dementsprechend auch nicht vergütet.

Image

Ok

Karriere/Weiterbildung

Lust auf mehr Verantwortung wäre vorhanden, wird aber nicht unbedingt gefördert.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Takko Fashion Karriere-TeamSpecialist Public Relations

Hallo und vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine aktuelle und sehr ehrliche Meinung zu Deiner Tätigkeit bei Takko Fashion mit uns zu teilen. Wir schätzen es sehr, dass Du Deine Erfahrungen so ausführlich schilderst.

Es freut uns besonders zu lesen, dass Du das Arbeitsklima in Deiner Filiale, den starken Kollegenzusammenhalt sowie die gute Stimmung im Team so positiv hervorhebst. Ein respektvolles Miteinander, Gleichberechtigung und ein wertschätzender Umgang unter Kolleginnen und Kollegen sind zentrale Werte in unserem Takko Kompass – umso schöner, dass Du diese Aspekte in Deinem Arbeitsalltag erlebst. Auch Deine positiven Bewertungen zu den interessanten Aufgaben, den Arbeitsbedingungen und dem Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen wissen wir sehr zu schätzen.

Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritikpunkte sehr ernst. Deine Rückmeldungen zu Gehalt, Arbeitszeiten und zur Planbarkeit der Einsätze sind wichtige Hinweise für uns. Die Stabilität und der langfristige Fortbestand unseres Unternehmens – und damit auch die Arbeitsplatzsicherheit unserer Mitarbeitenden – stehen für uns immer im Fokus. Um diese Stabilität zu gewährleisten, wägen wir sämtliche Investitionsentscheidungen, zu denen auch Gehalt, Mitarbeiterrabatte und Zusatzleistungen wie Saisongutscheine zählen, immer langfristig ab. Wir verstehen jedoch, dass zusätzliche Verantwortung – beispielsweise in einer stellvertretenden Funktion – auch entsprechend wahrgenommen und gewürdigt werden sollte.

Auch Deine Anmerkungen zur Erreichbarkeit, zur kurzfristigen Einsatzplanung sowie zur Informationsflut vor Schichtbeginn nehmen wir ernst. Eine gute Work-Life-Balance und klare, gut planbare Arbeitszeiten sind uns wichtig. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Einsatzplanung sowie die interne Kommunikation – unter anderem über unsere Mitarbeitenden-App myTakko – weiter zu optimieren, um den Arbeitsalltag in den Filialen zu erleichtern.

Dein Hinweis zum Umwelt- und Sozialbewusstsein ist ebenfalls sehr wertvoll. Ein schonender Umgang mit Ressourcen liegt uns bei Takko Fashion am Herzen. Unsere Kunststoffverpackungen haben eine Schutz-, Informations- und Transportfunktion für unsere Ware aus Übersee: Sie sind leicht, aber stabil, schützen die Artikel vor Feuchtigkeit und Verschmutzung und erleichtern durch ihre Transparenz die Bearbeitung. Wegen dieser für den Handel wichtigen Vorteile sind Kunststoffe nicht einfach zu ersetzen. Entscheidend ist unser Umgang damit – je besser es gelingt, Verpackungen zu trennen und in den Kreislauf zurückzuführen, desto stärker können wir unsere Recyclingfähigkeit verbessern.

Dass Du grundsätzlich Lust auf mehr Verantwortung hast, freut uns sehr. Entwicklung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig und wir möchten Potenziale im #TeamTakko bestmöglich fördern. Gerne ermutigen wir Dich, hierzu das Gespräch mit Deiner Führungskraft oder dem zuständigen HR‑Bereich zu suchen, um mögliche Entwicklungsschritte gemeinsam zu besprechen.

Es ist schade, dass wir Dich aktuell nicht vollständig von Takko Fashion als Arbeitgeber überzeugen können. Dein Feedback hilft uns jedoch sehr dabei, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten. Vielen Dank für Dein Engagement und Deinen Einsatz im #TeamTakko.

Viele Grüße
Dein Takko Fashion Karriere-Team

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