Starre Führung, hohe Belastung und wenig Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonders enttäuschend war der Umgang mit persönlichen und gesundheitlichen Situationen. Selbst unter extremen Bedingungen, wie Arbeiten bei großer Hitze während der Schwangerschaft, fehlt es an Verständnis. Wenn man in solchen Momenten eine Pause benötigt, stößt man eher auf Unverständnis als auf Unterstützung
Sobald man aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr die gewohnte Leistung bringen kann, hat man schnell das Gefühl, abgeschrieben zu sein. Zusätzlich belasten häufige Lästereien – sowohl unter Kollegen als auch von Vorgesetzten – das Arbeitsklima erheblich.
Arbeitsatmosphäre
Sobald Filialleitung schlecht gelaunt ist zieht es das ganze Team mit runter
Arbeitszeiten
Auch die Arbeitszeiten sind schwierig und aus meiner Sicht kaum mit einer guten Work-Life-Balance vereinbar (normal im Einzelhandel)
Aufgaben/Tätigkeiten
Nach einiger Zeit werden die Tätigkeiten leider sehr eintönig und langweilig. Eigeninitiative oder neue Denkweisen sind kaum erwünscht – wenn man nicht exakt so arbeitet oder denkt wie die Filialleitung, wird die geleistete Arbeit schnell schlechtgeredet
Respekt
Die Filialleitung vermittelt stark das Gefühl, dass es nur einen einzigen „richtigen“ Weg gibt, die Arbeit zu erledigen. Das lässt wenig Raum für individuelle Stärken oder Verbesserungsvorschläge.