Unmöglich
Arbeitsatmosphäre
Die einen tun und machen andere Belächeln alles!
Image
Qualität der Ware wird schlechter
Gehalt/Benefits
Man bekommt wenig Stunden (Minijob)und trotzdem nimmt man lieber neue auf bevor man sich auf jemanden schaut der flexibel ist und schon alles kann!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Plastikmüll
Kollegenzusammenhalt
Nur die sich verstehen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Aushilfen werden durch wenig Stunden(Minijob) vertrieben
Vorgesetztenverhalten
„Führungskräfte sollten im Bereich Empathie und moderner Mitarbeiterführung geschult werden!
Arbeitsbedingungen
Es wird auch von Aushilfen verlangt das sie alles können! Auch Kassa und Kundenprobleme sprich App an fremden Handys einrichten. Man darf nur 3 Minuten vor und nach der Arbeitszeit in einem System einchecken bestenfalls am eigenen Handy! Aber bekommt die natürlich nicht bezahlt, man darf keine persönlichen Gespräche mehr führen auch nicht mit Bekannten und Familien (obwohl die ja auch kaufen) dazu muss man Pause machen und um sich selbst Kleidung auszusuchen oder gar Probieren - ist auch in der „ Dienstzeit“ verboten. Fa. Takko hat 2 Apps für Mitarbeiter, die eine damit du in deiner Freizeit schon weißt was auf dich zukommt und die andere für den Pep und zur Zeiterfassung. Das größte Problem stellt aber die Kundenapp dar! Nicht nur das sie wegen des schlechten WLANs schlecht funktioniert und so schon viele Kunden verärgert, aber bitte wie will man in einem „Dorf“ wo sehr viel ältere Menschen zum Einkaufen kommen das erklären dass sie nur sparen mit einer App am Handy wobei es darum ja nicht geht sondern nur ums App verkaufen!
Ja liebe Chefs die die Geld haben sind schon noch die Älteren! Die Firmenphilosophie von Takko ist sehr
fraglich? Schon klar es will nur einer Geld verdiene!
Kommunikation
Von oben kommt nur Kritik und Forderungen, Abmahnungen.