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Takko 
Fashion
Bewertung

Tolles Unternehmen mit Defiziten bei ranghöheren Führungskräften

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TAKKO Holding GmbH in Bergen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rabatte, Wertschätzung durchs Unternehmen, Benefits, Zahlung von Urlaubs- u. Weihnachtsgeld, Weiterentwicklung des Unternehmens,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviele Informationen in den Filialen, zu wenig zuhören, was der Verkauf sagt, Führungskräfte werden wenig in ihren Rollen unterstützt, aber es wird viel erwartet, abwälzen von Aufgaben an rangniedrigen Mitarbeitern von Vorgesetzen

Verbesserungsvorschläge

*Bessere Kommunikation zwischen Vorgesetzen und unterstellten Mitarbeitern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Takko Fashion Karriere-TeamSpecialist Public Relations

Hallo und vielen Dank für Deinen Beitrag zu Deiner Tätigkeit bei uns im Unternehmen Takko Fashion.

Wir schätzen es sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Dein Feedback mit uns zu teilen. Besonders freut es uns, dass Du Benefits wie unsere Rabatte, die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Weiterentwicklung des Unternehmens sowie die vom Unternehmen wahrgenommene Wertschätzung positiv hervorhebst. Solche Rückmeldungen zeigen uns, welche Aspekte für unsere Mitarbeitenden im Arbeitsalltag wichtig sind.

Gleichzeitig danken wir Dir für Deine offenen Hinweise zu den Themen Kommunikation, Informationsmenge in den Filialen sowie zur Unterstützung von Führungskräften. Dass Du den Eindruck hast, es werde zu wenig auf die Rückmeldungen aus dem Verkauf gehört und gleichzeitig viel Verantwortung weitergegeben, nehmen wir sehr ernst. Gerade eine gute Kommunikation und eine verlässliche Unterstützung in Führungsrollen sind entscheidend für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang auf Augenhöhe ist uns sehr wichtig – unabhängig von der Position im Unternehmen. Deshalb sind Hinweise zum Verhalten von Vorgesetzten und zur Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Ebenen für uns besonders wertvoll. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Kommunikationswege weiter zu verbessern und Führungskräfte in ihren Rollen bestmöglich zu begleiten.

Wir hoffen, dass wir Dich zukünftig noch mehr von unseren Qualitäten als Arbeitgeber überzeugen können. Danke, dass Du Teil des #teamtakko bist und mit uns gemeinsam unsere Mission und Vision verfolgst!

Liebe Grüße
Dein Takko Fashion Karriere-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.