Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Wirtschaftliche Stabilität und erfolgreiche Unternehmensstrategie
Zu wenig gelebte Werte; Führung fordert viel von dem, was sie selbst nicht bereit ist zu geben; zu große Gehaltsspreizungen über die Hierarchieebenen
Weniger Hochglanz in den sozialen Medien und dafür mehr Wert auf gelebte Kultur legen
Die vielfach propagierten Werte werden insbesondere auf der Führungsebene nicht gelebt
Das mobile Arbeiten hilft enorm, wirdvaber in Teilen durch den Vorstand in Frage gestellt
Ältere werden unverändert im Rahmen von Sozialplänen zu frühzeitigen Austritten gedrängt
Halten sich häufig nicht an die selbst eingeforderten Werte
Vieles bleibt Wissen im Management
Pünktliche Zahlung, Kantine, schönes Gebäude
Dass ich ihm nicht vertrauen kann.
Vorbild sein. Practice what you preach !!
Hohe Mitarbeiterfluktiation. Ohne Ersatz wird d. Mehrarbeit auf die eh überlasteten Mitarbeiter verteilt.
Angekratzt
Man muss auch mal nein zu Mehrarbeit sagen, dann passt es
Hängt von der Führungskraft ab.
Durchschnitt. Es gibt keine Gehaltsstruktur. Wer schlecht verhandelt hat das Nachsehen
Generell gut
Besser geworden, aber nicht gut genug.
Grossraumbüros, aber von Zuhause arbeiten ist möglich. KEIN HOMEOFFICE, da keine Unkostenpauschale
Transparenz fehlt
Equal pay = man redet drüber