Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
nur die netten arbeitskollegen
vieles, leider. Leiharbeiter Verträge, schlechte Vorarbeiter, nur Show Meetings
Neue Mitarbeiter besser einarbeiten, nicht direkt verballern, so kündigen die meisten halt
Ist sehr angespannt, immer druck
gut
Überstunden,Spätschichten, Wochenende..keine Zeit fürs Leben
keine
gut aber steigen gibts nicht, ist halt Leihfirma Art
nette Kollegen
Schrott, die falschen Leute an Positionen wo keinen Plan haben
Müll, immer gehen die einem schon am Anfang der Woche auf den...und fragen nach Übenstunden,Spätschichten,Wochenende
Abgesehen von fast täglichen Meetings, die nur Show sind
Loks sind mega
Volle Auftragsbücher und immer was zutun. Manchmal wird vieles viel zu locker gesehen und dauert zu lange.
Das Personen, die bevorzugt aufsteigen oder keine Leistung bringen, hier auch zur Verantwortung gezogen werden
Flexibler werden und mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Könnte besser sein aber im großen und ganzen gut
Wenige Möglichkeiten aufzusteigen
Nicht immer wird das gehalten, was versprochen wird.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt in den jeweiligen Abteilungen, darüberhinaus leider mehr gegeneinander als füreinander.
Hier wird Rücksicht genommen.
Immer fair und Lösungsorientiert
Man erhält größtenteils alles was man zu arbeiten braucht.
Es wird viel gesprochen aber nicht immer eingehalten
Leider werden immernoch Leute bevorzugt. Man hat seine Lieblinge.
Aufgaben sind interessant und umfangreich. Kein Tag ist wie der andere.
Nicht viel
Fast alles
Gute Mitarbeiter mehr belohnen
Mit ein paar leute machte es spass zu arbeiten
Die Arbeitszeit ist nicht von Vorteil
Man bekommt die Möglichkeit nicht sich zu steigern
Naja rechnet man alles zusatzleistungen ab hat man weniger als der Mindestlohn
Da wird viel drüber diskutiert aber nix wird umgesetzt
Naja Eifersucht ist ein sehr großes Problem in der firma
Teilweise funktioniert es gut
Bei Problemen ist man auf sich selbst gestellt
Mit der betriebsleitung klappt es nicht
Naja ist nicht immer so
Abwechslung ist sehr gross
wenig
leider viel
kann gar nicht so viel aufzählen
Schlecht da keine Rücksicht genommen wird
im Aufbau aber eher schlecht, siehe Bewertung hier
gibt es nicht da die Arbeit an erster Stelle steht (Überstunden werden unausgesprochen vorausgesetzt)
kann ich nicht viel zu sagen aber Vitamin B gibt es hier und wer es nicht hat der dümpelt mit seinem geringen Gehalt
für die Überstunden die (die nicht offiziell erwartet werden) man macht zu wenig Gehalt bekommt
ist in Ordnung
kaum vorhanden
serh distanziert
schlecht da keine Einarbeitung und keine Kommunikation
Wenig bis gar nicht vorhanden
wird in der Regel eingehalten
kaum
D n Standort und vor allem die beköstigung in der Kantine war immer abwechslungsreich
Das ich nur kurze Zeit dort war
Organisiert eure Angestellten so das ihr nicht mehr auf Leiharbeit angewiesen seid!
Sehr viele Kollegen aber immer Recht entspanntes und freundliches miteinander!
Talbot gibt's schon ewig und man ist stolz auf was man erreicht hat zusammen ... Das könnte man bei den fest Angestellten auch merken
Gewöhnliche Arbeitszeiten in Schichten... Aber planbar!
Kann ich leider wenig zu sagen
Leider nur über Zeitarbeit da ... Und die Bezahlung war so lala
Mülltrennung würde groß geschrieben
War über Leiharbeit dort ... Kann ich also nicht viel zu berichten
Alt eingesessene waren quasi wie Gurus in dem Laden
Talbot selbst super - Leiharbeit von quip richtig mies
Top modernisierte Arbeitsstätte
Neuste Werkzeuge
Jeder Arbeitsschritt war dargelegt und somit klar was zu tun war - kurze Einarbeitung
Jeder der was leistet bekam auch
Modernste Maschinen und Werkzeuge! Immer an den neusten Wagons Arbeiten das war cool
Arbeitszeiten und Gehalt sowie zusätzliche Leistungen!
Verhalten der vorgesetzten, immer viel Druck auf die unteren Positionen, wobei die vorgesetzten sehr wenig tuen aber viel reden
Besserer Umgang und Förderung des eigenen Personals
Masive Fehlbesetzungen im Lack Bereich.
Erfahrene vorgesetzte befördern bzw neu einstellen!
Meister und vorgesetzte sind nicht in der Lage Mitarbeiter zu führen, Arbeitsprozesse werden oft behindert aufgrund von Inkompetenz und Realitätsferne in praktischen Arbeitsschritten
Spannende Projekte.
Arbeitsklima und Arbeitssicherheit.
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Zu vielen Kollegen und Vorgesetzten herrscht ein locker Umgangston. Es gibt teilweise gute Teamarbeit und ein lustiges Miteinander. Leider gibt es auch viele Egoisten und schwarze Schafe die andere ausnutzen.
Leider stark an Image verloren, viel Mitarbeiter sind unzufrieden. Es gibt viele Qualitätsmängel und zu wenige Prüfer.
Viele Überstunden, zu wenig Personal an allen Ecken und Enden.
Mit Vitamin B hat man beste Chancen, ansonsten wird das Weiterkommen eher behindert, Weiterbildung wird aus Kostengründen bestmöglich vermieden.
Es gibt große Gehaltsgefälle, alles in allem ist die Bezahlung ok.
Es wird versucht die gesetzlichen Auflagen im Minimalprinzip umzusetzen.
Die Marge zählt!
Meistens ein guter zusammenhalt im Team.
Auch von älteren Kollegen wird meist voller Arbeitseinsatz gefordert.
Meistens ein korrektes Verhalten, wenn man Leistung bringt.
Nicht gerade fortschrittlich aber man kann arbeiten.
Es herrscht vorwiegend eine offene Kommunikation. Wer "das Richtige" sagt kommt weiter, wer Probleme anspricht wird als Störfaktor gesehen.
Hier herrscht Männerüberschuss - Frauen sind rahe.
Jugend Forscht - wer Chaos, Improvisation und wenig Struktur sucht ist hier richtig. Langweilig wird es selten!
Nichts
Viel reden nichts tun
Menschen in Kasten sortiert
Keine Zusammenarbeit
Nicht besonderst
Keine Fortbildung
Mühl wird zusammen geschmissen
Mangelhaft
Mangelhaft
Mangelhaft
Ungenügend
Wird toleriert
Unterschied zwischen Fremdsprachen
Nichts
Büros ohne Beleuchtung sitzen am Tisch mit einer Nachtischlampe
Mehr gleichberechtigung zwischen Festangestellen und Diensleister
Keine rechte nicht mal Pakplätze nur für die alten Mitarbeiter
Bescheiden
Mangelhaft
Drucker läuft non Stop
Ungenügend
Ungenügend
Ungenügend, neue Mitarbeiter bekommen keine Fortbildung
Alte Stühle niedrige Tische
Mangelhaft
Noch in Ordnung
Gibt es leider nicht
Befriedigend
So verdient kununu Geld.