Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei taleftasou die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Sich überschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Themen waren vielleicht nicht immer die gewünschten wurden meist aber offen und direkt kommuniziert
wie gesagt, im allgemeinen ziemlich gut. Kleine Probleme wie lästerein und sonstiges gibt es überall.
Arbeitszeiten von 10-18/19 Uhr und (etwas kürzere) samstags Arbeit, ist normal in der Branche, kann man dem Arbeitgeber nicht übel nehmen, jedoch bleibt da nichtmehr viel vom Privatleben
fande ich für die Branche ziemlich gut, man wurde regelmäßig besucht und es wurde alles offen kommuniziert, natürlich gab es manchmal (aus unserer Sicht) unbegründeten Druck in manchen hinsichten, jedoch sieht man ja auch nie die andere Seite
Meiner meinung nach Ziemlich langeweilig, man lernt eine gute Art von sales und spricht mit vielen unterschiedlichen leuten, sitzt an schlechten Tagen aber manchmal auch stundenlang einfach rum
die Arbeitsatmosphäre war im allgemeinen gut, klar gab es gelegentlich lästerein oder sonstiges, jedoch wurde auf Team Events und ein klar kommen gegenüber den anderen Mitarbeitern geachtet